Бланки
Договор о материальной ответственности кассира
25.08.2021
0
Как предпринимателю не потерять все деньги, наняв нового кассира? Залог благополучного сотрудничества – правильное оформление всех документов. Найм нового сотрудника всегда стресс для работодателя. Особенно если это такая ответственная должность, как кассир. Малейшая невнимательность или намеренное вредительство, и положение всего предприятия под угрозой. Как обезопасить себя и свою фирму, расскажем ниже.
Протокол собрания учредителей о создании ООО
25.08.2021
0
Протокол об учреждении ООО является обязательным документом при госрегистрации общества. Он составляется, если ООО создают несколько участников. Из статьи вы узнаете, как правильно составить протокол, нужно ли заверять его нотариально, а также сможете скачать образец протокола об учреждении ООО.
Виновный по умолчанию обязан возместить материальный ущерб, нанесенный другому лицу. Предприятию могут причинить ущерб его клиенты, поставщики и другие лица, в том числе собственные работники. В части возмещения ущерба, причинённого последними, организация должна руководствоваться Трудовым кодексом РФ (ТК РФ).
В компаниях и организациях за имущество могут отвечать как отдельные сотрудники, так и группа работающих лиц. В последнем случае составляется договор о коллективной материальной ответственности, в соответствии с ним при нанесении вреда сумма ущерба выплачивается поровну всеми.
Приказ о внесении изменений в штатное расписание
23.08.2021
0
Приказ на изменение штатного расписания составляется в том случае, когда в действующую штатку необходимо внести поправки. Рассказываем, как правильно оформить такой документ.
Уведомление о непрохождении испытательного срока
23.08.2021
0
Испытательный срок — важный этап при приеме сотрудника на работу, но что делать, если он его не прошел? Как правильно уведомить об этом, чтобы не нарушить законодательство и не дать повода для подачи исковых требований к несостоявшемуся руководителю? Ответим на вопросы подробно в статье.
Приказ о назначении на должность директора ООО
23.08.2021
0
Директор берет на себя объем полномочий по руководству с момента своего назначения. Помимо прочего, он отвечает только за те действия, которые совершались юридическим лицом после его вступления в должность. Поэтому момент принятия полномочий необходимо официально закрепить. Делается это путем оформления приказа о назначении директора. Статья содержит подробную информацию о том, как оформить документ, чтобы он имел надлежащую юридическую силу.
Положение о дистанционной работе
23.08.2021
0
В связи с ситуацией в мире дистанционная работа стала как никогда актуальной. В режим работы на дому переходят не только отдельные сотрудники, но и целые офисы. Однако для юридически законного перевода сотрудников на удаленку необходим локальный акт – положение о дистанционной работе.
Трудовой договор с дистанционным работником
23.08.2021
0
Все большее число россиян выбирает дистанционный режим работы. Удобно и выгодно это и работодателю — не нужно оплачивать аренду офиса, нести множество других трат. С другой стороны руководителя компании напрягает невозможность проконтролировать и наказать тех подчиненных, которые нарушают дисциплину. Как грамотно оформить трудовой договор для удаленного сотрудника, чтобы все держать под контролем, расскажем сейчас.
Заявление о переводе на дистанционную работу
23.08.2021
0
Коронавирус внёс коррективы в нашу жизнь и изменил наше понимание о работе. Множество компаний вынужденно перевели сотрудников на дистанционный формат. Законодатель тоже быстро среагировал и конкретизировал раздел о дистанционной работе в ТК РФ. Из этой статьи вы узнаете, как нужно писать заявление о переводе на дистанционную работу по новым правилам.
Трудовой договор с директором ООО
23.08.2021
0
Штат сотрудников ООО может состоять из работников разных специальностей, в зависимости от сферы деятельности фирмы, но в любом случае в него входит директор. Данное должностное лицо наделено многими полномочиями, но и список его обязанностей довольно обширен. В связи с этим процедура оформления директора имеет множество особенностей. Часто возникает вопрос о том, нужно ли заключать с руководителем ООО трудовой договор и как это сделать правильно.
Общества с ограниченной ответственностью могут создаваться как несколькими владельцами, так и одним. Во втором случае для избрания директора оформляется решение о назначении на должность.
Трудовой договор 2021 года с работником
23.08.2021
0
Трудовой договор — это юридический документ, который регламентирует правоотношения между работодателем и работником, содержит данные сторон и определяет их права и обязанности. Правила и порядок составления контракта данного типа зависят от его вида. Чтобы правильно сформировать трудовой договор, рекомендуется внимательно ознакомиться со всеми нюансами структуры и содержания документа.
Директора назначают учредители ООО. Если их несколько, то решение оформляется в виде протокола. Чтобы назначение было правомерным, необходимо созвать общее собрание, где и будет оформлен этот документ. Директор (генеральный директор, президент) является единоличным исполнительным органом общества.
Срочный трудовой договор
23.08.2021
0
Без трудового договора нанять сотрудника на работу нельзя. Этот документ может быть бессрочным или срочным. Разберемся, в каких случаях законодательство разрешает заключать срочные трудовые договоры, можно ли их продлевать, что делать в случае болезни или беременности временного сотрудника.
Эпидемиологическая обстановка внесла свои коррективы в работу бизнеса. Многим предпринимателям пришлось переводить своих сотрудников на удаленную форму работы. Законодатель со своей стороны достаточно быстро внес нужные изменения в нормативные акты. Как теперь заключить допсоглашение о переводе на дистанционную работу, рассказываем далее.
Трудовой договор ИП с работником
23.08.2021
0
ИП-работодатель должен уметь правильно оформлять трудовые отношения с наемными лицами. При заключении трудового договора важно учитывать законодательные нормы и особенности своего бизнеса. Неправильно составленный документ может привести к серьезным штрафным санкциям со стороны контролирующих органов.
Акт проведения выездной налоговой проверки
21.08.2021
0
Проверка деятельности бизнеса контролирующими органами — это головная боль для предпринимателей и компаний. За любое выявленное, даже небольшое нарушение, на виновника часто налагается довольно солидный штраф. Каковы правила составления акта налоговой проверки и как оспорить документ в случае несогласия с вердиктом налоговиков, читайте ниже.
Акт камеральной налоговой проверки
21.08.2021
0
Об окончании камеральной проверки плательщик налогов не уведомляется. Но если получен акт из ФНС – значит, выявлены нарушения. Несогласие проверяемого лица с итогами проверки – основание для обжалования акта. Процесс имеет свои особенности, о них будет рассказано далее.
Возражение на акт налоговой проверки
21.08.2021
0
Фактические ошибки контролеров не редкость. Налоговым службам выгоднее увидеть нарушения, чем опровергнуть их. Оспаривать результаты проверки можно и нужно. Для того чтобы оспорить акт налоговой проверки, нужно написать возражения на него. В этом документе необходимо перечислить все нарушения контролеров и приложить убедительные доказательства.
