Кадры
Трудовой договор 2021 года с работником
23.08.2021
0
Трудовой договор — это юридический документ, который регламентирует правоотношения между работодателем и работником, содержит данные сторон и определяет их права и обязанности. Правила и порядок составления контракта данного типа зависят от его вида. Чтобы правильно сформировать трудовой договор, рекомендуется внимательно ознакомиться со всеми нюансами структуры и содержания документа.
Срочный трудовой договор
23.08.2021
0
Без трудового договора нанять сотрудника на работу нельзя. Этот документ может быть бессрочным или срочным. Разберемся, в каких случаях законодательство разрешает заключать срочные трудовые договоры, можно ли их продлевать, что делать в случае болезни или беременности временного сотрудника.
Эпидемиологическая обстановка внесла свои коррективы в работу бизнеса. Многим предпринимателям пришлось переводить своих сотрудников на удаленную форму работы. Законодатель со своей стороны достаточно быстро внес нужные изменения в нормативные акты. Как теперь заключить допсоглашение о переводе на дистанционную работу, рассказываем далее.
Трудовой договор ИП с работником
23.08.2021
0
ИП-работодатель должен уметь правильно оформлять трудовые отношения с наемными лицами. При заключении трудового договора важно учитывать законодательные нормы и особенности своего бизнеса. Неправильно составленный документ может привести к серьезным штрафным санкциям со стороны контролирующих органов.
Платежная ведомость по форме Т-53
20.08.2021
0
Платежная ведомость по форме Т-53 удобна в использовании для организаций с большим числом сотрудников, где выдача зарплаты происходит в наличной форме. Унифицированная форма может быть скорректирована под нужды конкретной компании или же использована в первоначальном виде.
Расчетно-платежная ведомость по форме Т-49
20.08.2021
0
Расчетно-платежная ведомость по форме № Т-49 применяется в относительно небольших компаниях, где выплата зарплаты происходит наличными. Она совмещает расчет по зарплате и графы для подписей получивших выплату работников.
Расчетная ведомость по форме Т-51
20.08.2021
0
Бланк Т-51 "Расчетная ведомость" можно применять в исходном виде, или доработать под требования своей организации. Основное назначение - расчет заработной платы сотрудникам. Ниже вы можете бесплатно скачать бланк и образец заполнения формы Т-51.
Как оформить дистанционную работу сотрудника
19.08.2021
0
Появление в Трудовом кодексе нового понятия дистанционной работы вызывает трудности у тех, кто привык работать по-старому. С одной стороны, такие условия труда удобны и выгодны для многих работников и для самого работодателя. С другой — удаленная работа связана с некоторыми рисками. Рассмотрим, как принять или перевести работника на дистанционную работу, с какими трудностями и вопросами сталкиваются компании, желающие работать с сотрудниками удаленно.
Можно ли уволить беременную на испытательном сроке
18.08.2021
0
Ситуация когда новая сотрудница может оказаться беременной или же забеременеть вскоре после устройства на работу, беспокоит многих работодателей. Ведь это означает, что в недалеком будущем вновь придется искать работника, только уже на декретное место. Не каждый соискатель на это согласится. Российское законодательство же всегда встает на защиту беременных женщин.
Срочный трудовой договор – это заключенный с сотрудником договор на временной основе, до 5 лет (ч. 1, ст. 58 ТК РФ). Также в законодательстве есть такое понятие, как испытательный срок. Это временной промежуток, в течение которого работодатель смотрит на профессиональную подготовку сотрудника и его способность выполнять рабочие обязанности (ст. 70 ТК РФ). В этой статье рассмотрим, есть ли испытательный срок при срочном трудовом договоре и на каких условиях его можно использовать.
