Кадры

Журнал регистрации платежных ведомостей применяется для учета и регистрации платежных ведомостей по произведенным выплатам работникам организации. Для ведения журнала можно использовать унифицированную форму Т-53а.
Служебка на премирование сотрудника – образец вы найдете в нашей статье –составляется в том случае, когда непосредственный руководитель работника хочет поощрить его денежной премией за заслуги и достижения. Документ не имеет унифицированной формы, но должен соответствовать определенным требованиям, о которых мы расскажем в нашей статье.
Положение об оплате труда и премировании работников отражает порядок расчета, выплаты зарплаты, доплат, надбавок, премиальных. Его разрабатывает, утверждает наниматель с учетом специфики деятельности и финансовых возможностей. В основе – нормы трудового законодательства. Когда, как составлять, утверждать положение об оплате труда и премировании работников, разберем в статье.
Положение о премировании работников вы найдете в нашей статье. Это внутренний документ компании, который предусматривает порядок поощрения персонала. В статье рассказываем, что нужно учесть при составлении документа, чтобы избежать претензий со стороны трудовой инспекции.
Премии и другие дополнительные выплаты стимулирующего характера относятся к доходам сотрудников и подлежат обложению НДФЛ. Поэтому они должны быть правильно оформлены, иначе у налоговиков при проверке могут возникнуть вопросы. Основным документом-обоснованием при этом является приказ о премировании работников. О том, как его грамотно составить, читайте в статье.
Головной болью предпринимателей становятся отношения с работниками, взаимодействующими с материальными ценностями. Малейшая неточность в оформлении документов ведет к получению серьезных убытков. Как их избежать? Этому вопросу посвящен материал.
Профессия шофера сопряжена с рядом определенных опасностей. В результате непредвиденных ситуаций возможна порча транспортного средства или перевозимых материальных ценностей. Поэтому важно разобраться, какая ответственность в таких случаях возлагается на водителя и как это оформляется документально.
При трудоустройстве лиц, замещающих государственные (муниципальные) должности государственной службы, на них заполняется личная карточка работника по форме № Т-2ГС(МС). Ознакомиться с заполненным образцом можно у нас.
В обязанности кладовщика входит постоянная работа с вверенными ему ценностями. Если с кладовщиком не заключен договор о полной материальной ответственности, то взыскать с него нанесенный компании ущерб в результате недостачи или порчи имущества можно только в размере его среднемесячного заработка. Чтобы возместить остальную часть ущерба, придется обращаться в судебный орган. Как правильно составить договор, позволяющий удерживать в полном объеме размер недостачи, читайте в нашей статье
Как предпринимателю не потерять все деньги, наняв нового кассира? Залог благополучного сотрудничества – правильное оформление всех документов. Найм нового сотрудника всегда стресс для работодателя. Особенно если это такая ответственная должность, как кассир. Малейшая невнимательность или намеренное вредительство, и положение всего предприятия под угрозой. Как обезопасить себя и свою фирму, расскажем ниже.