Кадры
Трудовой договор учителя
19.08.2022
0
Трудовой договор с учителем сегодня преимущественно оформляют в виде эффективного контракта. После перехода на эффективный контракт зарплата педагогического работника может стать выше, а работа педагогом — престижнее. Как оформить контракт, читайте ниже в статье. Кроме того, мы рассказываем, как правильно заключить договор с участником программы «Земский учитель» и нужно ли переписывать положения профстандарта в трудовой договор учителя.
Роструд разъяснил, вправе ли работодатель запретить сотрудникам покидать территорию организации во время перерывов для отдыха и питания.
Минтруд рассказал, как сотруднику сменить банк для получения зарплаты.
Трудовой договор воспитателя детского сада
16.08.2022
0
Один из основных документов при приеме на работу воспитателя - трудовой договор между работником и работодателем. Документ составляется по общим правилам, но с учетом ряда особенностей, применяемых для работников образовательных учреждений. Грамотно cоставленный документ станет гарантией защиты прав и интересов обеих сторон, поможет избежать неприятностей с проверяющими органами. Какие требования предъявляются к претенденту на должность воспитателя, как правильно составить трудовой договор с работником, какие особенности учесть и отразить в документе - рассмотрим более подробно.
МРОТ могут поднять до 30 000 рублей
15.08.2022
0
Повысить МРОТ вдвое предлагают депутаты от ЛДПР. Соответствующий законопроект уже внесен в Госдуму.
Нередко работодатели требуют от своих сотрудников приходить на работу пораньше, например, за полчаса до начала смены, для того, чтобы успеть переодеться в спецодежду и подготовить рабочее место. Законно ли такое требование? Роструд дал необходимые разъяснения.
Суды трех инстанций поддержали увольнение сотрудника, прогулявшего курсы повышения квалификации.
В соответствии со ст. 70 ТК РФ, работодатель по согласованию с кандидатом на должность может принять его на работу с установлением испытательного срока. Во время испытания сотрудник должен проявить свои профессиональные качества и доказать, что соответствует занимаемой должности. Бывают случаи, когда сотрудник уходит на больничный в период испытания. В этой ситуации у работодателя и испытуемого возникает много вопросов, связанных с оплатой, сроками и увольнением, ответы представим ниже.
Как уволить дистанционного сотрудника
11.08.2022
0
Удаленный формат работы точно также регламентируется законодательством, как и обычный. Поэтому тот факт, что работник не ходит в офис, даже усложняет процедуру его увольнения. Какие основания можно использовать, как правильно все оформить и не дать повода для оспаривания решения? Об этом в нашем материале.
