Кадры
Суд обязал работодателей выяснять причины, побудившие работника написать заявление об увольнении по собственному желанию.
Акт на отпуск питания сотрудникам организации
04.03.2024
0
Акт на отпуск питания составляется по унифицированной форме № ОП-21, утвержденной Постановлением Госкомстата России от 25.12.1998 № 132. Скачайте ее бесплатно ниже.
Договор на питание сотрудников в столовой
04.03.2024
0
Условиями трудового договора может быть предусмотрено бесплатное питание работников в течение рабочего дня. Для организации питания предприятие-работодатель чаще всего заключает договор на питание сотрудников в столовой или другом предприятии общественного питания. Ниже вы найдете образец такого договора.
Приказ о компенсации питания сотрудникам
04.03.2024
0
В случаях, предусмотренных трудовым законодательством, отраслевыми соглашениями, трудовым договором, некоторым сотрудникам полагается предоставление бесплатного питания. Часто допускается выплата компенсации взамен питания с согласия работника. Для этого руководитель организации издает соответствующий приказ. Образец приказа вы найдете ниже.
ЕФС-1 при приеме на работу сотрудника
01.03.2024
0
С начала 2024 года применяется обновленная форма ЕФС-1. Особенности заполнения ЕФС-1 при приеме на работу, а также, образец заполнения в 2024 году будут рассмотрены в статье.
Может ли работодатель не утвердить акт Н-1
29.02.2024
0
Итоги расследования несчастного случая, произошедшего на производстве, оформляются в виде письменного акта по форме Н-1, который подписывается всеми членами комиссии по расследованию и утверждается работодателем. Вправе ли работодатель отказаться подписывать этот акт?
По ст. 222 ТК при осуществлении отдельных разновидностей рабочих мероприятий персонал безвозмездно обеспечивается особым рационом. Рассмотрим, каким работникам бесплатно выдается лечебно-профилактическое питание (далее — ЛПП), каковы правовые условия обеспечения им.
Для чего нужен код ОКЗ?
29.02.2024
0
Код ОКЗ - это код профессий. Он позволяет все названия должностей в организации свести к определенным в ОКЗ профессиям и указать в формах отчетности, на какой профессии трудится работник (например, ОКЗ указывается для ЕФС-1).
Как оспорить акт Н-1?
28.02.2024
0
По итогам расследования несчастного случая на производстве специальной комиссией составляется акт по форме Н-1. Работник может быть не согласен с содержанием этого акта. Например, его могут не устроить формулировки причин произошедшего, либо описание обстоятельств несчастного случая или степень его вины. Если обращение к работодателю по этому вопросу не помогло, то далее работник (либо его родственники, если был смертельный исход) вправе оспорить акт о несчастном случае через Государственную инспекцию труда либо в судебном порядке.
Отчет ЕФС-1 на ГПХ в 2024 году
28.02.2024
0
Отчет ЕФС-1 на ГПХ в 2024 — это отчет, введенный законодательством РФ с 2023 года. Причем, исполнители на ГПХ стали иметь практически равные права с сотрудниками, которые работают по трудовым договорам. Как совмещать договор ГПХ и ЕФС-1, рассмотрим в материале.
