Кадры

Правила внутреннего трудового распорядка обязаны составлять не все организации и предприниматели. Малая численность кадрового состава позволяет не разрабатывать ПВТР.
Медицинские организации вправе разрабатывать собственную систему поощрений и стимулирующих выплат для медицинских работников. Нюансы и детали премирования врачей и медсестер обычно прописывают в специальном локальном нормативном акте - Положении о премировании медицинских работников. Образец подобного документа вы найдете ниже.
На предприятии, где трудится целый штат менеджеров по продажам, чем заработок зависит от объема продаж, часто разрабатывают и утверждают положение о премировании. В нем прописывают все нюансы, связанные с выплатой премий "продажникам" - их виды, размеры, порядок выплаты и т.д. Ниже вы можете скачать пример того, как может выглядеть такое положение.
Положение о премировании - это локальный нормативный акт, в котором определяются виды премий, выплачиваемых работникам, порядок и случаи их выплаты, размеры премий. Положение утверждается руководителем организации, а сотрудников знакомят с ним при трудоустройстве. Ниже вы можете скачать примерный образец такого документа.
Помимо формы РСВ, в 2024 году заполняются и Персонифицированные сведения о физических лицах. Что включают персонифицированные сведения о физлицах, каковы сроки их предоставления, а также, пример заполнения «Персонифицированные сведения о физических лицах» рассмотрим ниже в статье.
До 1 февраля работодателям нужно рассчитать квоту для приема на работу инвалидов и подготовить приказ о квотировании.
Приказ о квотировании рабочих мест для инвалидов следует издавать ежегодно в срок до 1 февраля. Единой формы такого приказа нет, поэтому рекомендуем воспользоваться нашим образцом, чтобы избежать ошибок и неточностей при его составлении.
Положение о премировании генерального директора - это локальный нормативный акт организации, которым определяются источники и размеры премий, выплачиваемых руководителю организации, порядок и случаи их выплаты. Образец подобного положения вы найдете ниже.
Решение о создании профсоюза принимается общим собранием его учредителей. Ход собрания фиксируется протоколом. Образец такого протокола вы можете скачать ниже бесплатно.
Планируется запретить отказывать в трудоустройстве участникам спецоперации и инвалидам.