Что произошло
Специалисты Роструда рассмотрели ситуацию, в которой работодатель намеревался удержать из зарплаты работника стоимость спецодежды. Так, работник, увольняясь по собственному желанию, в последний рабочий день сдал свою спецодежду.
Руководство решило удержать ее стоимость из зарплаты сотрудника – дескать, одежда уже ношеная, использовать ее больше нельзя.
Роструд: удержание незаконно
В Роструде решение работодателя сочли незаконным. Специалисты отметили, что все случи, когда компания или ИП могут удержать деньги из зарплаты сотрудника при увольнении, прописаны в ст. 137 Трудового кодекса. И стоимости спецодежды и другого оборудования, предоставляемого сотруднику на время работы, в этом списке нет.
Следовательно, удержать с работника стоимость использованной им спецодежды нельзя.
