Отпуск

Роструд разъяснил, в каких случаях работодатель вправе досрочно отозвать работника из отпуска без его согласия.
Роструд разъяснил, продлевается ли испытательный срок, если сотрудник уходит в отпуск без сохранения заработной платы.
Предлагается урегулировать порядок оплаты отпуска в случае подачи заявления меньше, чем за три дня до его начала: соответствующие законопроект уже поступил в Госдуму.
Роструд разъяснил, продлевается ли на время болезни отпуск без содержания.
Роструд разъяснил, что делать, если призыв по мобилизации пришелся на время отпуска сотрудника.
Минтруд напомнил о том, что досрочный выход из отпуска – это право сотрудника, а не его обязанность.
Роструд напомнил, что у сотрудников, который в прошлом году отстраняли за отказ от вакцинации, сдвигается отпускной стаж.
Может ли работодатель вписать в ГТД отпуск двумя частями по 2 недели? Или иначе разделить отпуск в приказном порядке? Ответ дает Роструд.
Суд поддержал работодателя, отказавшего сотруднику в переносе отпуска из-за больничного.
Нужно ли писать заявление на отпуск генеральному директору, зависит от ситуации. Ниже вы можете скачать образец заявления и прочитать краткую справку о том, когда требуется такое заявление.