Оформление работников
Работодателей, заключающих договоры ГПХ вместо трудовых, будет отслеживать специальная комиссия
09.02.2024
0
В регионах могут создать специальные комиссии, которые будут отслеживать работодателей, незаконно заключающих с работниками договоры ГПХ вместо трудовых, а также выплачивающих зарплату ниже МРОТ. Проект соответствующего правительственного постановления Минтруд представил на общественное обсуждение.
Увеличить штрафы за отказ в приеме инвалида на работу в пределах установленной квоты предлагают депутаты от КПРФ. Проект соответствующих поправок в КоАП внесен в Госдуму 25 января.
До 1 февраля работодателям нужно рассчитать квоту для приема на работу инвалидов и подготовить приказ о квотировании.
Приказ о квотировании рабочих мест для инвалидов следует издавать ежегодно в срок до 1 февраля. Единой формы такого приказа нет, поэтому рекомендуем воспользоваться нашим образцом, чтобы избежать ошибок и неточностей при его составлении.
Планируется запретить отказывать в трудоустройстве участникам спецоперации и инвалидам.
Роструд разъяснил, можно ли принять сотрудника на работу с загранпаспортом вместо паспорта РФ.
Приказ о принятии на работу
28.11.2023
0
Приказ — официальное распоряжение нанимателя, которое починенные должны выполнять. Распоряжения нанимателя по личному составу (либо кадрам) касаются трудоустройства, перевода и перемещения на иную работу, а также увольнения. В статье узнаем все про приказ о приеме на работу и его образец: форму, содержание документа, когда составляют, процедуру ознакомления.
Работодателям грозят новые штрафы
19.10.2023
0
Установить ответственность для работодателей за неисполнение квоты для приема на работу инвалидов предлагает Минтруд. Проект соответствующих поправок в КоАП РФ уже представлен на общественное обсуждение.
Работодатель отказал в собеседовании соискателю без резюме и характеристики. Суд счел отказ законным.
Работодатель указал в объявлении о вакансии не все требования к кандидату. Несмотря на это, суд поддержал отказ в приеме на работу из-за несоответствия соискателя требованиям, которые как раз отсутствовали в объявлении.
