Кадры
Суд обязал работодателя оплатить уволенному сотруднику все неиспользованные отгулы.
Заявление на отпуск генерального директора
16.05.2022
0
Нужно ли писать заявление на отпуск генеральному директору, зависит от ситуации. Ниже вы можете скачать образец заявления и прочитать краткую справку о том, когда требуется такое заявление.
Суд признал незаконным увольнение временного работника, несмотря на возвращение на рабочее место основного.
Должность заместителя директора по воспитательной работе вводится в школах, учреждениях среднего профессионального образования и ВУЗах. Основная задача сотрудника на подобной позиции заключается в организации и координации воспитательной работы с учащимися во внеурочное время. Для определения функционала на подобных позициях, требований к образованию, квалификации, опыту соискателя, в учреждении оформляется должностная инструкция.
Карта профессионального риска для врача
12.05.2022
0
Карта оценки профессионального риска для врача поможет: организовать правильную работу по оценке опасностей, своевременно ознакомить работника с результатами оценки рисков, внедрить меры управления и, соответственно, снизить травматизм.
Должностная инструкция социального педагога
11.05.2022
0
Профессия социального педагога связана с воспитанием подрастающего поколения в начальной и средней школе, обучением его поведению в обществе, адаптацией к окружающей среде. Такой специалист занимается развитием мировоззрения учеников, разрешением возникающих у них со сверстниками, родителями, педагогами конфликтов. Социальный педагог влияет на набор жизненных ценностей, прививаемых детям, особенно в дошкольных воспитательных учреждениях. Перечень его функций, знаний, умений закрепляется в должностной инструкции.
Как происходит оформление работника на работу
11.05.2022
0
Как оформить работника по трудовому договору? Нужно получить от него несколько документов, по списку, а также подписать с ним трудовой договор и некоторые другие бумаги. Кроме того, потребуется оформить приказ о приеме на работу. Рассказываем в каком порядке и какие документы нужно подготовить.
Договор на проведение медосмотра работников
11.05.2022
0
Договор на проведение медосмотра работников заключается между работодателем и медицинской организацией.
Как организовать медосмотр
11.05.2022
0
Медосмотры в 2022 году проводятся на основе нового Порядка, который начал функционировать 1 апреля 2021 года. Это касается как медосмотров, которые требуются при устройстве на работу, так и проводимых через определенные промежутки времени. Новый Порядок медосмотров утвержден приказом Минздрава РФ № 29н, датированным 28.01.2021. Приведем ответы на основные вопросы о проведении медосмотров, которые все еще продолжают возникать у работодателей.
Как определить срок трудового договора, если неизвестна дата выхода основного работника
06.05.2022
0
Роструд разъяснил, как определить срок окончания срочного трудового договора, если дата возвращения на работу основного сотрудника неизвестна.
