Кадры

Журнал учета трудовых книжек п0прежнему необходим в организации, т.к. не все сотрудники переходят на электронный вариант.
Помощник генерального директора ведет делопроизводство и решает организационные вопросы - эти момент отражены в образце должностной инструкции.
Образец ученического договора с работником сотрудник отдела кадров может использовать для оформления работника, который до начала самостоятельной работы будет некоторое время проходить стажировку.
Соглашение по охране труда является одним из функциональных приложений к коллективному договору. Вопросы выдачи СИЗ и моющих средств, обязательства работодателя по модернизации рабочих мест с целью их большей безопасности – все это можно включить в соглашение по охране труда.
Уведомление о расторжении срочного трудового договора позволяет напомнить работнику о завершении трудового договора в связи с истечением срока. Согласие работник на увольнение в данном случае получать не нужно.
Образец внесения изменения в трудовую книжку в связи со сменой фамилии с 01.09.2021 оформляется по новым правилам ведения трудовых книжек (утверждены Приказом Минтруда России от 19.05.2021 № 320н)
Служебная записка о нарушении трудовой дисциплины - первый этап в оформлении дисциплинарного взыскания. Служебную записку составляет сотрудник. которому стало известно о нарушении трудовой дисциплины другим сотрудником, в том числе непосредственный руководитель нарушителя.
Руководитель уходит в отпуск и кому-то нужно поручить его заменить? Оформите в врио руководителя допсоглашение к трудовому договору о выполнении обязанностей руководителя на определенный срок.
Ходатайство о снятии дисциплинарного взыскания составляют в свободной форме. Ниже по ссылке вы можете бесплатно скачать один из вариантов такого ходатайства.
По общему правилу должностная инструкция секретаря-делопроизводителя содержит перечень обязанностей, требования к квалификации, сведения о правах и уровне ответственности. При ее составлении используют информацию из профстандартов и классификаторов, допускается дополнительное уточнения списка работ, поручаемых сотруднику. Должностная инструкция может быть создана в качестве приложения к трудовому договору или как самостоятельный документ.