Образец соглашения по охране труда

Зачем нужно соглашение по охране труда

Сразу отметим - соглашение по охране труда составлять необязательно. Вы можете оформлять такое приложение к колдоговору, а можете и не оформлять (собственно, и сам коллективный договор заключать не обязательно).

Однако при заключении колдоговора довольно часто оформляют соглашения по охране труда и совершенно не зря. И работники, и работодатель имеют практический интерес в подписании соглашения по охране труда.

Зачем соглашение по охране труда работодателю

Известно, что работодатель вправе возместить часть своих расходов на предотвращение травматизма и профзаболеваний за счет ФСС РФ (п. 3 Правил, утвержденных Приказом Минтруда России от 14.07.2021 N 467н).

Однако данную компенсацию ФСС не платит просто против платежек. из которых видны расходы на СИЗ. 

Для получения денег от ФСС нужно представить план расходов на предупреждение травм и заболеваний. Его официальное название - план финансового беспечения предупредительных мер. Однако, чтобы составить некий план, нужно иметь перед собою цели. Эти цели берутся либо из результатов СОУт, либо из соглашения по охране труда. Вот оно нам и пригодилось.

Соглашение, при наличии, также представляется в ФСС как документ, подтверждающий предупредительные меры. Фиксация мероприятий в соглашении по охране турда обязательном для работника и работодателя фактически делает предупредительные расходы более убедительными для ФСС.

Зачем соглашение по охране труда работнику

Каким образом работодатель без соглашения по охране труда определяет, что нужно потратить деньги на предупредительные мероприятия? Он опирается на данные СОУТ, а те, в свою очередь, на санитарные стандарты, противопожарные нормы и т.п.

Однако предположим, что СОУТ не проводилась. В этом случае цель предупредительного мероприятия можно предусмотреть только в соглашении по охране труда (см. Правила финансового обеспечения предупредительных мер, утв. Приказом Минтруда России от 14.07.2021 N 467н). И наличие соглашения простимулирует работодателья запланировать необходимые расходы, поскольку у него будет надежда погасить их за счет компенсации ФСС.

Таким образом, соглашение по охране труда - быстрейший, бесплатный и самый эффективный путь к получению от работодателя СИЗ и организации других мер для предупреждения заболеваний и травматизма.

Что нужно прописать в соглашении по охране труда

Соглашение по охране труда не содержит правил охраны труда. Этот документ предусматривает

1. какие мероприятия работодатель обязуется провести и какие товары приобрести и выдать работникам для предотвращения травматизма и снижения риска профзаболеваний;
2. кто из должностных лиц несет ответственность за эти действия или покупку товаров;
3. в какой срок предполагается реализовать задуманное;
4. чего должна достигнуть организация на фронте охраны труда в результате модернизации рабочих мест выдачи моющих средств и СИЗ и т.п.

Зачастую соглашение об охране труда составляют в удобной табличной форме. Именно такой вариант предлагаем мы в нашем образце соглашения.