Кадры
Правовые положения, регулирующие порядок работы в жару, могут внести в Трудовой кодекс – с таким предложением выступил депутат от ЛДПР Борис Чернышев. Проект соответствующих поправок в ТК РФ внесен в Госдуму 6 июля.
Какой отпуск предусмотрен для многодетных родителей?
05.07.2023
0
Для многодетных родителей предусмотрено право выбирать время отпуска по своему усмотрению, т.е. работодатель обязан отпустить в отпуск тогда, когда требует многодетный родитель. Объясняем, кого ТК РФ считает многодетными и как правильно потребовать отпуск в любое время по своему выбору.
В какой отпуск и на сколько может уйти сотрудник
05.07.2023
0
Виды отпусков и порядок их предоставления регламентированы трудовым законодательством. Из статьи вы узнаете, какие виды отпусков бывают, сколько дней они продолжаются, а также какими документами их нужно оформить.
Портал «Работа России» - федеральная государственная информационная система, которую разработал Роструд для обеспечения бесплатной помощи в поиске работы для соискателя и сотрудников для работодателя.
В какие сроки сдавать персонифицированные сведения о физических лицах в 2023 году? Рассказываем подробно и приводим таблицу сроков подачи сведений на 2023 год.
Карта оценки профессиональных рисков швеи
30.06.2023
0
Карта оценки профессиональных рисков швеи - шаблон, который предусматривает основные опасности бытового или производственного характера на швейной фабрике. Используйте карту как образец и скорректируйте ее в соответствии с реальными рисками для швеи на вашем предприятии.
Контрольный лист идентификации рисков для офисных сотрудников используют члены комиссии по оценке профрисков. Это рабочий документ , на базе которого оформляются результаты деятельности комиссии, в том числе - карты оценки профессиональных рисков
Карта оценки профессиональных рисков повара
30.06.2023
0
Карта оценки профессиональных рисков повара составлена с учетом специфики работы общепита. Она включает такие профриски как опасность ожога или удара током. Это общий шаблон, который необходимо доработать с учетом реальных рисков повара на конкретной кухне.
Заявление на перечисление зарплаты на карту
30.06.2023
0
Заработная плата может выплачиваться работнику как наличными, так и путем банковского перевода на карту. Возможные способы выплаты зарплаты должны быть предусмотрены трудовым (коллективным) договором. Для перехода на безналичные платежи работнику нужно написать заявление работодателю. Ниже вы найдете примерный бланк такого заявления.
Минтруд разъяснил, какова максимальная продолжительность рабочего времени совместителя на каждом месте работы.
