Новый порядок компенсации за задержку зарплаты одобрен во втором чтении

18.01.2024
0
Второе чтение прошли поправки в статью 236 Трудового кодекса, меняющие правила начисления компенсации за несвоевременную выдачу заработной платы.

После одобрения правительственного законопроекта в третьем, окончательном чтении компенсация за задержку зарплаты будет выплачиваться не только от суммы, начисленной, но не выплаченной работнику.

Иными словами, работник сможет получить компенсацию от всей суммы причитающейся ему зарплаты и других обязательных выплат, даже если они не были начислены работодателем.

Например, если работнику не начислили и, соответственно, не выплатили премию, и он докажет обязанность работодателя ее выплатить, он получит не только саму премию, но и компенсацию за ее несовременную выплату.

При этом, размер компенсации будет начисляться со дня, когда соответствующие выплаты должны были поступить работнику, а не с даты вынесения или вступления в силу соответствующего решения суда.

Размер компенсации не изменится: он по-прежнему будет составлять 1/150 ключевой ставки Банка России за каждый день просрочки.

***

Законопроект разработан во исполнение Постановления Конституционного Суда РФ от 11.04.2023 №Ф 16-П.

Специализация: Эксперт в юридической тематике

Имеет более 15 лет юридического стажа в крупных холдингах Юга России.
Обладает опытом в области договорной и претензионной работы, мирного разрешения споров, судебного взыскания долгов и оспаривания прав на имущество.

0
Задать вопрос редакции
Оставить комментарий