Должностная инструкция специалиста по претензионной работе
- Как признать недействительным договор поставки
- Как подать иск о взыскании долга по договору займа
- Как взыскать задолженность по договору займа
- Как расторгнуть договор подряда
- Как расторгнуть договор займа
- Как расторгнуть договор оказания услуг
- Как расторгнуть агентский договор
- Неустойка по договору оказания услуг
- Срок исковой давности по договору оказания услуг
- Как приостановить действие договора оказания услуг
- Порядок взыскания задолженности по договору поставки
- Как расторгнуть договор аренды
- Как рассчитать неустойку по договору поставки
- Порядок расторжения договора поставки
Специалист по претензионной работе — это сотрудник, ведущий деятельность, сосредоточенную на выдвижении и отстаивании законных и юридически обоснованных требований об исполнении обязательств контрагентами организации-работодателя. В штатном расписании компаний малого бизнеса это не самая распространенная должность, а вот предприятия среднего и крупного звена все чаще не скупятся и выделяют для выполнения обязанностей такого рода отдельную штатную единицу, а то и формируют специализированный отдел.
Чаще всего на эту вакансию принимаются лица с юридическим образованием. При этом для них составляется отдельная должностная инструкция. Функционал может быть как в полном объеме возложен на одного специалиста, так и (если в организации сформирован отдел по претензионной работе) разделен между несколькими сотрудниками, что также должно отражаться в их должностных инструкциях.
