Отпуск
Роструд: совместители не обязаны уходить в отпуск одновременно с отпуском на основной работе
22.05.2023
0
Роструд ответил на вопрос, обязан ли совместитель брать отпуск за свой счет, если отпуск на основной работе дольше, чем по совместительству.
Заявление на отмену отпуска
22.05.2023
0
Оплачиваемый ежегодный отпуск предоставляется работнику согласно утвержденному графику, который обязателен для работника и работодателя. Однако по ряду разных причин может возникнуть необходимость в отмене отпуска. Кроме того, при соблюдении конкретных условий возможен перенос отпуска, как по желанию сотрудника, так и по требованию работодателя. Законодательством это не запрещено. В статье рассказано, как правильно оформить заявление на отмену отпуска.
В какой отпуск и на сколько может уйти сотрудник
22.05.2023
0
Виды отпусков и порядок их предоставления регламентированы трудовым законодательством. Из статьи вы узнаете, какие виды отпусков бывают, сколько дней они продолжаются, а также какими документами их нужно оформить.
Роструд разъяснил, в каких случаях работодатель вправе досрочно отозвать работника из отпуска без его согласия.
Роструд разъяснил, продлевается ли испытательный срок, если сотрудник уходит в отпуск без сохранения заработной платы.
Роструд разъяснил, учитывается ли период испытательного срока при расчете стажа, необходимого для предоставления отпуска.
Предлагается урегулировать порядок оплаты отпуска в случае подачи заявления меньше, чем за три дня до его начала: соответствующие законопроект уже поступил в Госдуму.
Роструд разъяснил, продлевается ли на время болезни отпуск без содержания.
Как быть с отпусками мобилизованных
04.10.2022
0
Роструд разъяснил, что делать, если призыв по мобилизации пришелся на время отпуска сотрудника.
Минтруд напомнил о том, что досрочный выход из отпуска – это право сотрудника, а не его обязанность.
