Охрана труда
Охрана труда - обязанность работодателя. Чтобы избежать штрафов и несчастных случаев на производстве, обучайте работников и продумывайте систему охраны труда. Рекомендуем образцы документов для органищации системы охраны труда на предприятии
Роструд разъяснил, можно ли заменить часть отпуска «за вредность» денежной компенсацией.
Положение об обеспечении работников СИЗ в 2024 году
12.03.2024
0
Порядок и правила выдачи работникам средств индивидуальной защиты на конкретном предприятии определяются локальным нормативным актом - положением об обеспечении работников СИЗ. Образец такого положения, актуальный в 2024 году, вы можете скачать ниже бесплатно.
Приказ о переводе СИЗ в дежурные
12.03.2024
0
Ранее использованные средства индивидуальной защиты работодатель может своим приказом перевести в дежурные СИЗ. Для этого необходимо соблюдение ряда условий, предусмотренных законодательством. Образец приказа работодателя вы найдете ниже.
Может ли работодатель не утвердить акт Н-1
29.02.2024
0
Итоги расследования несчастного случая, произошедшего на производстве, оформляются в виде письменного акта по форме Н-1, который подписывается всеми членами комиссии по расследованию и утверждается работодателем. Вправе ли работодатель отказаться подписывать этот акт?
По ст. 222 ТК при осуществлении отдельных разновидностей рабочих мероприятий персонал безвозмездно обеспечивается особым рационом. Рассмотрим, каким работникам бесплатно выдается лечебно-профилактическое питание (далее — ЛПП), каковы правовые условия обеспечения им.
Как оспорить акт Н-1?
28.02.2024
0
По итогам расследования несчастного случая на производстве специальной комиссией составляется акт по форме Н-1. Работник может быть не согласен с содержанием этого акта. Например, его могут не устроить формулировки причин произошедшего, либо описание обстоятельств несчастного случая или степень его вины. Если обращение к работодателю по этому вопросу не помогло, то далее работник (либо его родственники, если был смертельный исход) вправе оспорить акт о несчастном случае через Государственную инспекцию труда либо в судебном порядке.
Ведомство указало на формат уведомления работодателями о наступлении легкого несчастного страхового случая на производстве.
Роструд напомнил, когда и какие инструктажи по охране труда должен проводить работодатель.
Дистанционный предрейсовый медосмотр водителей
20.02.2024
0
Дистанционный медосмотр водителей проводить законно – это новшество действует уже с 1 сентября 2023 года. Однако, как всегда, есть и особенности процедуры и исключения, когда дистанционный медосмотр под запретом. Рассказываем подробнее.
Осмотр места несчастного случая, происшедшего на производстве, завершается составлением протокола по форме №9, утвержденной приказом Минтруда России от 20.04.2022 № 223н. Скачать указанную форму можно ниже бесплатно.
