Охрана труда

Работник вправе не возвращать работодателю спецодежду, выданную ему ранее для исполнения должностных обязанностей. Но в этом случае он должен возместить работодателю ее стоимость. Для этого работнику нужно написать заявление, а работодателю - издать приказ об удержании. Приказ составляется в свободной форме. Ниже вы найдете его образец.
Средства индивидуальной защиты (СИЗ) выдают работникам, чтобы предотвратить или уменьшить воздействие вредных и опасных производственных факторов, а также для защиты от загрязнения. Работодатель за счет своих средств обязан обеспечить хранение, стирку, сушку, ремонт и замену СИЗ (ч. 5 ст. 221 ТК, п. 4, 10 приказа Минтруда от 29.10.2021 № 766н). В статье расскажем о том, как организовать хранение, уход, возврат и утилизацию СИЗ по новым правилам и как это влияет на срок эксплуатации.
Время хранения СИЗ в срок носки не включается с 01.09.2023 года. Ранее было требование, согласно которому время хранения включалось в срок носки СИЗ для особых температурных условий, но оно отменено.
Неисправные или с истекшим сроком годности огнетушители подлежат утилизации с оформлением специального акта. Скачайте ниже бланк такого акта.
Обеспечить сотрудников спецодеждой - одна из важных обязанностей работодателя. Для этого он договаривается о поставке спецодежды со специализированными организациями. Отношения с ними оформляются договором поставки спецодежды. Нижу вы найдете образец такого договора.
Некоторые виды спецодежды многоразового использования периодически нуждаются в химчистке. Обеспечить нормальное состояние спецодежды обязан работодатель. С этой целью он заключает договор об оказании услуг по химчистке со специализированной организацией. Ниже скачайте бесплатно образец такого договора.
Работодатель обязан не только обеспечить работников средствами индивидуальной защиты (халатами, костюмами и т.д.), но и позаботиться об их состоянии после использования. Спецодежда из тканых материалов должна подвергаться регулярной стирке. С этой целью работодатель заключает договор оказания услуг по стирке спецодежды со специализированным предприятием. Ниже можно найти и скачать бесплатно образец такого договора.
Электрические сети и оборудование, которые используются на предприятиях и в организациях, должны отвечать нормативным требованиям, таким как Правила устройства электроустановок (ПУЭ), Правила техэксплуатации (ПТЭ), Правила охраны труда при эксплуатации, Правила пожарной безопасности (ППБ), а также СП 76.13330.2016, ГОСТ Р 50571.4.42-2017. Для обеспечения пожарной безопасности руководствоваться следует Техническим регламентом, утвержденным Законом № 123-ФЗ от 22.07.2008 года, а также техрегламентами для конкретного вида оборудования.
Инструкция по охране труда - это перечень основных правил безопасности, которые должен соблюдать специалист для того, чтобы избежать травмирования и возникновения профессиональных заболеваний при выполнении своих должностных обязанностей. Работодатель обязан ознакомить работника с такой инструкцией. Ниже вы найдете образец инструкции для фрезеровщика.