Охрана труда
С 01.09.2023 г. работодатель может применять новые Правила обеспечения работников средствами индивидуальной защиты и смывающими средствами (далее — Правила). Их утвердили приказом Минтруда от 29.10.2021 № 766н (далее — Приказ № 766н). Однако у ЕТН есть переходный период — до 31.12.2024 г. Это значит, что до конца 2024 года работодатель имеет право применять отраслевые типовые нормы (ОТН) с учетом результатов специальной оценки условий труда (СОУТ) и оценки профессиональных рисков (ОПР). Статья поможет подготовить план действий по плавному переходу на новые правила выдачи СИЗ.
Типовые нормы бесплатной выдачи специальной одежды согласно Приказу Минздравсоцразвития № 357н применяются для работников автотранспорта и при обслуживании шоссейных дорог. Обратите внимание на тот факт, что законодательство о выдаче спецодежды изменилось, и пользование отраслевыми нормами допустимо только по решению работодателя и только до 2024 года.
Типовые нормы бесплатной выдачи специальной одежды № 416н устанавливают, какую спецодежду обязан выдать работодатель сотруднику, занятому на труде в области сельского и водного хозяйства (на вредных, опасных работах, работах, связанных с загрязнением).
Типовые нормы бесплатной выдачи специальной одежды, утв.Приказом Минздравсоцразвития № 997н, скоро отменят. Начиная с 01.09.2023 и вплоть до 01.01.2024 типовые нормы № 997н можно применять, если работодатель официально примет решение об этом. В 2024 году данные нормы будут отменены.
Типовые нормы № 543н регламентируют выдачу спецодежды для опасных и вредных работ сотрудникам жилищно-коммунальных служб. Обратите внимание на 2 момента. Во-первых, чтобы использовать эти нормативы после 01.09.2023 работодатель должен принять специальное решение. Во-вторых, с 2024 года нормы выдачи спецодежды № 543н прекращают действовать.
