Что произошло
Группа депутатов от партии «Единая Россия» внесли в Госдуму проект поправок в Трудовой кодекс РФ, направленный на упрощение процедуры трудоустройства несовершеннолетних.
Согласие опеки не потребуется
В случае одобрения инициативы единороссов, несовершеннолетним, достигшим 14 лет, для трудоустройства не потребуется разрешение органа опеки и попечительства. Достаточно будет письменного согласия одного из родителей.
Для справки: сегодня в соответствии с ч. 3 ст. 63 ТК РФ несовершеннолетнему с 14 лет для устройства на работу нужно письменное согласие одного из родителей и органа опеки и попечительства.
Речь идет о легком труде, не способном причинить вреда здоровью. Подростки от 14 лет, получившие общее образование, могут трудиться полный рабочий день, остальные – в свободное от учебы время.
Однако в случае трудоустройства подростков – сирот или оставшихся без попечения родителей, согласие от опеки все же придется запросить. Сделать это можно будет через Госуслуги. Ответ опека даст в течение 5 дней с момента подачи заявления на портале.
Обязательный медосмотр отменят
Также работодателям не придется проводить обязательный предварительный медицинский осмотр при приеме на работу несовершеннолетних.
Для справки: сегодня проведение медосмотра в этом случае – обязательное требование ч. 1 ст. 266 ТК РФ.
Правда, отмена предварительного медосмотра коснется только тех подростков, которые не ранее, чем за год до трудоустройства прошли профилактический медицинский осмотр.
Если поправки будут одобрены, они вступят в силу 1 марта 2023 года.
