Кадры
Приказ о предоставлении перерывов для кормления
03.11.2021
0
Право на перерывы для кормления гарантировано работающим женщинам с детьми до 1,5 лет (ст. 258 ТК РФ) и оформляется приказом. Его унифицированной формы нет, компании разрабатывают бланк самостоятельно. Подобные перерывы отнесены к рабочему времени и оплачиваются в размере среднего заработка. С приказом знакомят всех сотрудников ответственных за учет рабочего времени и начисление заработной платы.
Введение графиков работ оформляется приказом в произвольной форме. Все сменные графики оформляются в качестве приложения к приказу. При первичном составлении можно воспользоваться образцом.
Приказ о перемещении сотрудника
02.11.2021
0
Приказ о перемещении сотрудника оформляется в случае изменения места его работы без изменения должности и функционала. Унифицированного бланка подобного документа нет и он оформляется в произвольной форме.
Приказ об увольнении генерального директора
01.11.2021
0
Приказ об увольнении генерального директора не имеет каких-либо особенностей. Он может составляться с использованием унифицированного бланка № Т-8 или произвольно. Для удобства до оформления лучше ознакомиться с образцом
Приказ на право подписи первичных документов
01.11.2021
0
Передача полномочий подписания первичных документов производится на основании приказа. Унифицированной формы такого документа нет, и он заполняется в произвольной форме.
Приказ о доплате за интенсивность
01.11.2021
0
Возможность применения доплаты за интенсивность должна быть предусмотрена в трудовом договоре или локальном акте. Факт назначения подобной выплаты сотруднику оформляется приказом в произвольной форме. Для составления можно использовать готовый образец.
Актуальный образец приказа о внесении изменений в ПВТР в связи с упразднением единовременного пособия за раннюю постановку на учет по беременности. Образец можно адаптировать для любой организации. Соответствует всем требованиям действующего законодательства.
Приказ о введении электронных трудовых книжек
01.11.2021
0
Обязанность перехода на электронные трудовые книжки прямо установлена законодательством. Компании оформляют их внедрение приказом, составляемым в произвольной форме.
Приказ о лишении премии работника
31.10.2021
0
Приказы составляют в свободной форме. При этом в формулировке приказа не должно быть слова "лишение", в нем нужно писать о начислении премии в меньшем размере. Для удобства составления приказа лучше использовать образец.
Приказ о простое по вине работодателя
31.10.2021
0
Для объявления остановки в связи с проблемами у компании издается приказ о простое по вине работодателя. Типовой формы подобного документа нет и он оформляется произвольно, как указано в образце.