Приказ о предоставлении перерывов для кормления
03.11.2021
0
Право на перерывы для кормления гарантировано работающим женщинам с детьми до 1,5 лет (ст. 258 ТК РФ) и оформляется приказом. Его унифицированной формы нет, компании разрабатывают бланк самостоятельно. Подобные перерывы отнесены к рабочему времени и оплачиваются в размере среднего заработка. С приказом знакомят всех сотрудников ответственных за учет рабочего времени и начисление заработной платы.
Перерывы для кормления ребенка в возрасте до 1,5 лет предоставляются женщинам на основании их заявления, после заключения допсоглашения к трудовому договору и оформляются приказом. Унифицированной формы такого распорядительного документа не установлено, и он составляется произвольно.
Оставить комментарий