Журнал регистрации приказов по основной деятельности

Законодательство РФ не обязывает компании и предпринимателей вести журнал регистрации приказов по основной деятельности. Но, как показывает практика, его ведение способствует повышению эффективности учета приказов по основной деятельности

В таком журнале регистрируются приказы, которые устанавливают нормы, затрагивающие деятельность всех или большинства сотрудников компании — рядовых специалистов и руководящего состава (генерального директора, заместителей директора, главного бухгалтера). В этом их отличие от приказов по личному составу, которые значительно более персонифицированы.

Приказы по основной деятельности могут регулировать:

• вопросы хозяйственной деятельности;
• вопросы планирования;
• порядок отчетности;
• выстраивание стратегии продаж;
• задачи по расширению бизнеса.

В журнал регистрации приказов по основной деятельности обычно вносят следующие правовые акты:

• о назначении директора;
• создании филиала компании;
• введении штатного расписания;
• утверждении правил трудового распорядка;
• обеспечении коммерческой тайны.

Таким образом, в перечне приказов по основной деятельности могут быть как нормативные, обязательные для всех сотрудников, так и персонифицированные локальные правовые акты (в этом случае их действие распространяется главным образом на представителей руководства, занимающих ведущие должности с точки зрения основной деятельности компании).