Новости

Профсоюз не дал согласие на увольнение сотрудника, но сообщил об этом позже срока. Работодатель не принял отказ во внимание, и суд признал увольнение незаконным.
Вместо исправления трудового договора придется проводить сокращение штата: Конституционный суд запретил менять некоторые условия без согласования с работником.
Если компания на ОСНО находится в стадии банкротства, то она все равно должна платить налоги в общем порядке. Это мнение Минфина.
ФНС рассказала, как снять блокировку с расчетного счета без личного посещения налоговой инспекции.
Роструд запретил удерживать деньги с работников при увольнении: в том числе за использованную спецодежду.
На портале Госуслуг запустили сервис, который позволяет подтвердить соответствие ряда специалистов профессиональным требованиям.
Минтруд напомнил о том, что досрочный выход из отпуска – это право сотрудника, а не его обязанность.
Развитие бизнеса теперь можно оплатить льготным кредитом – всего под 4 или 3,5 %. Кредитование субсидирует государство, поэтому для его получения нужно точно соблюсти все условия.
Роструд напомнил о недопустимости привлечения начальника к дисциплинарной ответственности за ошибки его подчиненных.
Кабмин расширил программу субсидирования найма молодых сотрудников: по 3 МРОТ теперь можно получить за трудоустройство любого безработного в возрасте до 30 лет.