Кадры
С 2021 года профстандарт педагога дополнительного образования детей и взрослых обязателен для применения всеми образовательными учреждениями. Несоответствующих ему кандидатов принимать на работу нельзя.
Плана-графика внедрения профстандарта
27.01.2022
0
Скачайте бесплатно бланк плана-графика внедрения профстандарта и заполните его с учетом своих данных. Он необходим любой компании, принявшей решение о внедрении профессиональных стандартов в своей работе.
Профстандарт экономиста
27.01.2022
0
Профстандарт экономиста утвержден Приказом Минтруда России от 30.03.2021 N 161н и используется компаниями на добровольной основе. Работодатели могут использовать его для составления должностных инструкций и оформления требований к вакансии при поиске кандидатов.
Член Общественной палаты Ленобласти Владимир Петров предложил Минтруду освободить заболевших граждан от работы на три дня без оформления больничного листа. ТК РФ не обязывает отпускать работников в таком случае. Но работодатель всегда может пойти навстречу своим простудившимся сотрудникам, особенно сейчас, в условиях ухудшающейся эпидобстановки. Рассказываем, как законно предоставить работнику несколько дней без больничного листа.
Срок коронавирусного карантина сокращен
26.01.2022
0
С 26 января 2022 года срок обязательного карантина для граждан, которые контактировали с больными COVID-19, сокращен вдвое.
Коэффициент индексации пособий с 1 февраля 2022 года
21.01.2022
0
Правительство подготовило проект постановления, благодаря которому некоторые соцпособия повысятся с 01.02.2022.
В ходе заседания Координационного совета по борьбе с COVID-19 премьер-министр Михаил Мишустин призвал работодателей перевести на удаленку как можно больше своих сотрудников. В Москве пошли еще дальше – дистанционку продлили до 1 апреля.
Уведомление о переходе на ЭДО
19.01.2022
0
На электронный документооборот переходит все большее количество компаний, поскольку он позволяет оперативнее обмениваться документами и решить текущие задачи. Если ваша компания перешла на электронный документооборот, а ваши контрагенты – нет, то им нужно отправить уведомление о переходе на ЭДО, образец которого представлен в нашем материале.
С 01.01.2022 бумажные больничные листы отменены. Листки нетрудоспособности оформляются теперь только в электронном виде. Но что делать работодателю с переходящими бумажными больничными, которые были открыты в прошлом году, а закрыты в текущем году? ФСС дал необходимые разъяснения.
Журнал учета электронных трудовых книжек
13.01.2022
0
Начался постепенный переход с бумажных трудовых книжек на электронные. Теперь при трудоустройстве сотрудника, который первый раз в жизни пошел работать, можно открыть на него только электронную трудовую книжку, завести бумажную нельзя – такие «новички» уже не имеют права выбора. В связи с этим, многих работодателей начал волновать вопрос, в нужно ли вести журнал учета электронных трудовых книжек и где найти его образец? Ответы на этот и другие вопросы вы найдете в нашем материале.
