Специалисты ведомства напомнили, что в соответствии со ст. 228.1 Трудового кодекса РФ обязанность сообщить о несчастном случае на производстве в ряд инстанций, в том числе в государственную инспекцию труда (ГИТ), возникает у работодателя лишь в отдельных случаях:
- при групповом несчастном случае – если пострадали два и более сотрудника;
- причинении тяжкого вреда здоровью сотрудника;
- несчастном случае со смертельным исходом.
Если же подобные последствия не имели места, ставить трудовую инспекцию в известность об инциденте необязательно.
Иными словами, о легком несчастном случае в ГИТ можно не сообщать.
***
Напомним, что в случае наступления указанных выше последствий уведомить ГИТ о несчастном случае следует в течение суток с момента происшествия. Извещение составляется по форме, утвержденной Минтрудом.
