Новогодние каникулы – 2024: как отдыхаем в праздники

27.12.2023
0
Новогодние каникулы в наступающем году продлятся на день дольше, чем в уходящем.

Новый год – 2024: когда на работу

Новогодние каникулы продлятся на день дольше, чем в уходящем году: благодаря тому, что 30 и 31 декабря выпали на субботу и воскресенье, россияне будут отдыхать целых 10 дней: с 30 декабря 2023 по 8 января 2024 включительно.

Для тех, кто работает на шестидневке, каникулы будут чуть короче: им придется выйти на работу в субботу, 30 декабря. Таким образом, общая продолжительность каникул составит 9 дней.

В любом случае первый рабочий день 2024 года – 9 января.

Как переносятся выходные во время каникул

В 2024 году 6 и 7 января попадают на субботу и воскресенье соответственно. Поэтому Правительство присоединило их к другим праздникам года:

  • выходной за 6 января переносится на 10 мая (пятница);
  • выходной 7 января – на 31 декабря (вторник).

Могут ли заставить работать в каникулы

По общему правилу – нет: в соответствии со ст. 113 ТК РФ работа в выходные и нерабочие праздничные дни запрещается.

Однако, работодатель может привлечь сотрудников к работе в каникулы. Но только с их письменного согласия. Согласие не требуется в исключительных случаях, перечень которых приведен в ст. 113 ТК РФ. Речь идет о ситуациях, когда выход на работу в выходной обусловлен необходимостью предотвращения аварий, катастроф и т.д.

Бланки: Бланк и образец согласия на работу в выходной день

В любом случае, работа в выходной должна быть оплачена не ниже, чем в двойном размере. Либо работник по собственному желанию может получить дополнительный оплачиваемый выходной.

Специализация: Эксперт в юридической тематике

Имеет более 15 лет юридического стажа в крупных холдингах Юга России.
Обладает опытом в области договорной и претензионной работы, мирного разрешения споров, судебного взыскания долгов и оспаривания прав на имущество.

0
Задать вопрос редакции
Оставить комментарий