Можно ли возложить на бухгалтера обязанности кадровика? Отвечает Роструд

27.09.2023
0
Роструд разъяснил, можно ли поручить бухгалтеру выполнение обязанностей специалиста по кадрам, если таковой в компании отсутствует.

Специалисты ведомства напомнили, что согласно ст. 60.2 Трудового кодекса РФ работнику с его письменного согласия можно поручить выполнение дополнительной работы по другой профессии или должности – разумеется, за дополнительную же плату.

Таким образом, поручить ведение кадрового учета можно любому сотруднику, в том числе и бухгалтеру.

Однако необходимо учесть, что возложение дополнительных обязанностей допускается лишь на основании соответствующего соглашения, в котором обязательно следует указать:

  • содержание дополнительной работы и ее объем;
  • размер доплаты за выполнение дополнительной работы;
  • срок, в течение которого работник будет совмещение выполнение дополнительной работы с основной.

Напомним также, что поручение дополнительной работы оформляется приказом:

Бланки: Приказ о совмещении должностей
Специализация: Эксперт в юридической тематике

Имеет более 15 лет юридического стажа в крупных холдингах Юга России.
Обладает опытом в области договорной и претензионной работы, мирного разрешения споров, судебного взыскания долгов и оспаривания прав на имущество.

0
Задать вопрос редакции
Оставить комментарий