Согласно ст. 112 Трудового кодекса РФ 12 июня – День России признан нерабочим праздничным днем.
В 2022 году праздник приходится на воскресенье и в соответствии с ч. 2 ст. 112 ТК РФ переносится на понедельник.
Таким образом, при стандартном пятидневной рабочей неделе с двумя выходными россияне будут отдыхать три дня подряд: с 11 по 13 июня включительно.
Затем последует укороченная рабочая неделя: всего 4 рабочих дня – с 14 по 17 июня включительно.
Внимание: пятница 10 июня сокращенным днем не является, так как непосредственно не предшествует празднику.
Напомним, что работодатель не вправе снижать оплату за нерабочие дни сотрудникам на окладе. Тем же, кто выйдет на работу в праздники, нужно будет оплатить ее, как минимум, в двойном размере.
Для справки: если работник предпочтет двойной оплате дополнительный день отдыха, работа в праздники оплачивается как обычно – в одинарном размере (ч. 1 ст. 153 ТК РФ).
