В 2021 году сразу несколько праздничных дней совпадают с выходными. По этой причине Правительство установило определенный порядок переноса выходных дней. Один из таких переносов – с воскресенья 3 января на пятницу 31 декабря (постановление от 10.10.2020 №1648). Поэтому мы отдыхаем 31 декабря не потому, что этот день является праздничным, а благодаря переносу на него с выходного дня – воскресенья, 3 января.
Напомним, что рабочий день сокращается на час, если он предшествует праздничному дню. Поскольку 31 декабря – выходной, а не праздничный день, то и продолжительность последнего рабочего дня – 30 декабря – сокращать не нужно.
Таким образом, 30 декабря – это обычный полный рабочий день. Но никто не запрещает работодателю самостоятельно установить продолжительность последнего рабочего дня в этом году и сократить его. Главное, чтобы это сокращение не отразилось на зарплате сотрудников в невыгодную для них сторону.
