Воинский учет и мобилизация

Социальный паспорт военнослужащего - это документ, содержащий подробные данные о нем самом и его семье. Такой документ необходим для определения статуса семьи, наличия у нее социальных проблем и потребности в социальных мерах поддержки. С помощью социального паспорта делается вывод о том, на какие выплаты и льготы имеет право данная семья военнослужащего. Ниже вы найдете примерный образец социального паспорта военнослужащего.

Социальный паспорт семьи мобилизованного - это документ, в котором сосредоточены основные сведения о семье военнослужащего. Он составляется, в первую очередь, для того, чтобы определить, на какие меры социальной поддержки (льготы, выплаты и т.д.) имеет право семья. Ниже вы найдете примерный образец такого документа.

Супругов мобилизованных граждан теперь нельзя без их согласия отправлять в командировки – эти и другие дополнительные гарантии предоставлены поправками в Трудовой кодекс РФ.

Судебные процессы в отношении мобилизованных и добровольцев будут приостанавливаться на все время их участия в боевых действиях. Соответствующий законопроект одобрен Госдумой в первом чтении.

Министерство обороны разъяснило порядок начисления и выплаты денежного довольствия мобилизованным.

7 октября 2022 года вступил в силу закон, обязывающий работодателей отчитываться в ПФР о приостановлении трудовых договоров с мобилизованными сотрудниками. В связи с этим Правление ПФР скорректировало форму СЗВ-ТД.

Роструд разъяснил, допускается ли увольнение мобилизованного сотрудника в связи с истечением срока действия трудового договора.

Нередко военкоматы призывают на службу граждан, которым положена отсрочка или тех, кто не должен служить по состоянию здоровья. В таких случаях одним из способов добиться справедливости станет подача жалобы в военную прокуратуру. Несмотря на отсутствие единых правил составления такого обращения, сложилась определенная практика его оформления.

Роструд разъяснил, что делать, если призыв по мобилизации пришелся на время отпуска сотрудника.

Отчеты кадровика в военкомат - неотъемлемая обязанность. Организация может выделить специалиста, ведущего исключительно воинский учет кадров или поручить составление отчетов и карточек инспектору по кадрам.