Оплата труда
С 1 января 2024 года работодатели обязаны поднять зарплату работникам до нового уровня минимального размера оплаты труда.
Роструд пояснил порядок расчета работодателя с работником, если дорога к месту командировки приходится на субботу и воскресенье.
Индексацию зарплаты госслужащим заморозили
01.12.2023
0
Подписан закон о заморозке индексации оплаты труда государственных служащих. Владимир Путин подписал федеральный закон, временно приостанавливающий индексацию заработных плат ряда госслужащих. Документ опубликован на веб-сайте для официального опубликования правовых актов.
МРОТ с 2024 года вырастет
28.11.2023
0
Минимальный размер оплаты труда вновь изменен федеральным законом. Вместо индексации МРОТ увеличен на 3000 руб.
Зарплата net и gross – что это значит
09.08.2023
0
Наемных работников в большинстве случаев не смущает расхождение сумм, получаемых на руки и фигурирующих в справках о доходах. «Отставание» зарплаты net (причитающейся к выдаче) в денежном эквиваленте от зарплаты gross (начисленной) при отсутствии льгот составляет минимум 13 % за счет НДФЛ, уплачиваемого в бюджет.
Заявление на перечисление зарплаты на карту
30.06.2023
0
Заработная плата может выплачиваться работнику как наличными, так и путем банковского перевода на карту. Возможные способы выплаты зарплаты должны быть предусмотрены трудовым (коллективным) договором. Для перехода на безналичные платежи работнику нужно написать заявление работодателю. Ниже вы найдете примерный бланк такого заявления.
Как правильно оформить индексацию зарплаты
29.03.2023
0
Цены на товары и услуги постоянно растут. Для того чтобы поддерживать покупательную способность и необходимый уровень реальных доходов населения работодатели должны регулярно повышать зарплату. Это и называется индексацией зарплаты. Из нашей статьи вы узнаете, каков порядок индексации заработной платы, как правильно оформить ее документально, а также, что грозит работодателям за отказ повышения зарплаты сотрудникам.
С 1 марта 2023 года изменены принципы оплаты проезда вахтовиков к месту работы и обратно.
Роструд разъяснил, что индексировать зарплату своим сотрудникам должны все работодатели без исключения, и напомнил об ответственности за отказ от индексации.
Суды решили, что если сотрудник работал во время больничного, ему положена зарплата, а не пособие по временной нетрудоспособности.
