Приказ об увольнении в связи со смертью работника

Форма утверждена: Постановлением Госкомстата России от 05.01.2004 № 1

Форма по ОКУД: 0301006

Индекс формы: Т-8

Увольнение в связи со смертью относится к категории расторжения трудовых отношений по независящим от воли сторон причинам (ст. 83 ТК РФ). Оно оформляется приказом, бланк которого официально не утвержден. На практике компании продолжают пользоваться унифицированной формой № Т-8, хотя могут разработать форму самостоятельно. В приказе обязательно указывается дата увольнения, основание прекращения трудовых отношений в строгом соответствии с формулировками ТК РФ, реквизиты документа о смерти, как основания для его издания. Датой увольнения будет день смерти, указанный в документах-основаниях для оформления. Работником приказ не подписывается, достаточно подписи ответственного за оформление кадровой документации сотрудника.