Дополнительное соглашение о переводе в другую местность

Перевести работника в другую местность в иное структурное подразделение организации или вместе с орагнизацией допускается только с письменного согласия работника (ст. 72.1 Трудового кодекса РФ). Для этого работодатель должен издать приказ и заключить с работником письменное дополнительное соглашение о переводе. Ниже вы найдете примерный образец такого соглашения.