Положение по охране труда 2024 года в школе

Цели создания положения по охране труда в школе

Согласно ч. 3 ст. 214, ч. 2 ст. 217 ТК РФ каждый работодатель обязан формировать локальный акт, регламентирующий структуру и порядок организации системы управления охраной труда. В качестве такого документа выступает положение по охране труда, основные цели которого:

• Функционирование системы охраны труда в школе;
• Разработка мероприятий по обеспечению безопасности работников учебного заведения;
• Снижение рисков травматизма и профзаболеваний в школе.

Положение регламентирует порядок создания организационной структуры управления, перечня обязанностей ответственных за охрану труда лиц, процедур по реализации и контролю за функционированием СУОТ, порядок разработки необходимых локальных актов и документации. Также в нем регламентируется территория, где оно действует и перечень лиц, которые обязаны его соблюдать.

Как утверждать положение о системе управления охраной труда в школе

При наличии профсоюзной организации положение согласуют с ней (ч. 3 ст. 214, ст. 372 ТК РФ). Для введения положения в действие издается приказ директора школы. В приказе со ссылкой на необходимость соблюдения ч. 3 ст. 214, ч. 2 ст. 217 ТК РФ указывается на принятие локального акта, дату начала его применения, ответственное за ознакомление с ним персонала лицо.

На титульном листе положения в правом верхнем углу ставится отметка «Утверждаю» наименование должности директора школы, подпись, расшифровка, дата внедрения. Сотрудников знакомят с нормативным актом под роспись, для этого составляют лист ознакомления в произвольной форме. Новые сотрудники, расписываются об ознакомлении при оформлении трудового договора.

Примерная структура положения по охране труда в школе

Рекомендуемый бланк положения для школ приведен в Письме Минпросвещения России от 27.11.2019 № 12-688. Учреждения могут использовать его в неизменном виде, применять как основу с внесением дополнений или составить текст нормативного акта по системе охраны труда самостоятельно. Примерная структура положения по СУОТ включает следующие разделы:

• Общие положения со ссылкой на нормативные документы, использованным для составления нормативного акта, описанием задач, которые планируют решить с его введением, приведением перечня лиц, на которых оно распространяется, территории его действия;
• Политика в области охраны труда описывает основные задачи, стоящие перед учреждением в области обеспечения безопасности работников;
• Перечень целей в области охраны труда;
• Порядок обеспечения исполнения политики в области СУОТ: ответственные работники, их обязанности;
• Процедуры, выполняемые для достижения целей политики в области охраны труда;
• Порядок планирования охранных мероприятия;
• Контроль эффективности процедур СУОТ и ее непрерывное совершенствование;
• Планирование мероприятий по совершенствованию системы охраны труда;
• Порядок действий в случае аварий, производственных травм и чрезвычайных событий, возникновении профзаболеваний;
• Документальное обеспечение функционирования СУОТ.

Приведенный перечень может быть расширен в зависимости от стоящих перед образовательным учреждением задач в области охраны труда. Положение основополагающий документ, но помимо него существует список обязательных дополнительных локальных актов, список которых приведен в письме № 12-688.

Итоги

Школы обязаны иметь утвержденное положение по охране труда. Оно утверждается приказом директора школы. Для составления нормативного акта используют примерную форму, приведенную в Письме Минпросвещения № 12-688. С готовым положением всех сотрудников знакомят под роспись.