Положение по охране труда в ДОУ

Цели составления положения по охране труда в ДОУ

Обязанность составления положения по охране труда возлагается на всех без исключения работодателей (ч. 3 ст. 214, ч. 2 ст. 217 ТК РФ). Учреждениям дошкольного образования также необходимо иметь подобный документ.

При его создании следует пользоваться рекомендованной формой для учебных заведений, приведенной в Письме Минпросвещения России от 27.11.2019 № 12–688.

Учреждения дошкольного образования обязаны иметь нормативный акт, определяющий структуру и порядок функционирования системы охраны труда, то есть Положение о СУОТ (ч. 8 ст. 209, ч. 2 ст. 212 ТК РФ). В нем описывают (ст. 217 ТК РФ):

• Стратегию и цели в сфере охраны труда (если нет отдельного акта).
• Порядок проведения мероприятий по реализации стратегии в области охраны труда: спецоценка, оценка профессиональных рисков, медосмотры и освидетельствования, обучение сотрудников, обеспечение средствами индивидуальной защиты. Планирование, выполнение, контроль принятых ранее мер;
• Направления совершенствования системы охраны труда;
• Методики разработки, утверждения, пересмотра документов по промышленной безопасности;
• Должностные обязанности лиц ответственных за функционирование системы охраны труда.

Положение утверждается приказом произвольной формы, подписанным руководителем ДОУ. Помимо распоряжения о введении документа в действие, в приказе указывают дату начала его применения, и ответственных за ознакомления с ним лиц.

Что включить в положение по охране труда ДОУ в 2022 году

Согласно приведенному Письму № 12–688 в состав Положения о СУОТ в ДОУ включают следующие разделы:

• Общие положения: указывается на основании каких нормативных актов составляется документ, цели его утверждения;
• Базовые понятия и термины – раскрывается понятийный аппарат, применяемый в документе;
• Основные части системы управления охраной труда, эта часть состоит из следующих подразделов:
  • Политика и цели охраны труда и безопасности образовательного процесса;
  • Обеспечение функционирования системы охраны труда: назначение ответственных за безопасность на рабочем месте, перечисление их обязанностей;
  • Описание службы охраны труда в учреждении;
  • Роли сотрудников в системе охраны труда;
  • Порядок организации комиссии по охране труда.
• Мероприятия для выполнения задач в области охраны труда и безопасности учебного процесса: обеспечение безопасных условий труда и образовательного процесса, подготовка и обучение в области охраны труда, организация и проведение спецоценки, управление профрисками, предварительные и периодические медосмотры, психиатрические освидетельствования, санитарно-бытовое и медицинское обслуживание, регулярное ознакомление трудящихся с перечнем возможных рисков, обеспечение СИЗ, порядок расследования несчастных случаев;
• Планирование мероприятий по охране труда;
• Контроль системы в области охраны труда;
• Создание процедур по совершенствованию комплекса мер охраны труда;
• Документационное обеспечение системы охраны труда в дошкольных учреждениях.

Также в письме приведен список документации по охране труда, которую нужно иметь дошкольным учреждениям образования. Приведенный перечень разделов не закрыт и организации могут самостоятельно дополнять его при возникновении необходимости.

Порядок утверждения и ознакомления работников с положением по охране труда

Разрабатывается положение ответственным за организацию охраны труда сотрудником ДОУ. Документ утверждается

• Либо приказом (на титульном листе в верхнем правом углу указываем «Утверждено Приказом № __ от «__» ____ ___ г.»;
• Либо грифом утверждения на титульном листе ставится отметка «Утверждаю» с наименованием должности руководителя, его подписью, расшифровкой и датой введения в действие.

Всех сотрудников знакомят с положением под роспись, при поступлении на работу. Ознакомление проводят одновременно с подписанием трудового договора. Поэтому можно оформить лист ознакомления в произвольной форме, а можно добавить фразу об ознакомлении с положением о СУОТ в трудовой договор. При отказе от ознакомления, следует зачитать его содержание вслух при 2-х свидетелях и составить соответствующий акт о доведении необходимых сведений до работника.

Итоги

Дошкольные образовательные учреждения, как и другие компании обязаны иметь положение по охране труда. Для его составления рекомендовано использовать примерную форму, подготовленную Минпросвещением. Утверждается документ приказом руководителя и доводится до сведения сотрудников под роспись.