Положение о видеонаблюдении: образец

Положение о видеонаблюдении вводится в действие приказом руководителя.

Введение видеонаблюдения на предприятии является существенным изменением условий труда. Соответственно, работников следует предупредить об этом за 2 месяца и получить их согласие. Согласие оформляется обычно путем заключения допсоглашений к трудовым договорам.

Затем всех работников необходимо ознакомить с положением о видеонаблюдении под роспись. 

Положение о видеонаблюдении составляется в свободной форме. Желательно, чтобы в нем присутствовали следующие разделы:

• Общие положения (на кого распространяется действие положения, для чего принято и т.д.
• О том, где и за кем/чем будет осуществляться наблюдение.
• О стандартах и требованиях к видеонаблюдению (какие камеры будут использоваться, на каких участках и помещениях).
• О режиме видеонаблюдения.
• О том, где и сколько будут храниться видеофайлы.