Отчет в центр занятости по охране труда
Кто сдает отчет в центр занятости по охране труда и на каком основании
Согласно ТК РФ власти субъектов РФ праве собирать и анализировать информацию о состоянии системы охраны труда на предприятиях подчиненных территорий (ст. 212, 216 ТК РФ). Для этого издаются отдельные законы и постановления в конкретном регионе. Обязанность сдавать подобные формы возлагается на нанимателей независимо от формы собственности и организационно-правовой формы, в том числе работодателей ИП. Сроки и периодичность могут быть разными, поэтому их необходимо уточнять в центре занятости на территории расположения предприятия. Как правило, такие отчеты сдаются ежеквартально или ежегодно, но есть случаи введения месячных форм.
Структура, порядок заполнения и образец отчета
Список сведений и реквизитов в отчете определяется местными властями. До начала заполнения в его титульной части указываются сведения о компании: название, ИНН, ОКВЭД, адрес, телефон. В состав остальных реквизитов входит следующая информация:
- Среднесписочная численность, в том числе сотрудников, занятых во вредных и опасных условиях;
- Количество несчастных случаев за период;
- О сроках проведения спецоценки и условиях труда на рабочих местах;
- Количество персонала, занимающегося вопросами охраны труда;
- Об уровне обеспечения компании СИЗ;
- О прохождении обучения и инструктажа;
- Сведения об общественном контроле охраны труда.
Приведенный перечень примерный и может быть дополнен администрацией территории в зависимости от стоящих перед ней целей. В бланке указываются ФИО и контактные данные исполнителя. Нередко одновременно с законом о предоставлении информации местные власти издают методические рекомендации по заполнению отчета.
Итоги
Отчет по охране труда в центр занятости может вводиться по усмотрению местной администрации. Для этого издается постановление или региональный закон, который регулирует круг респондентов, порядок и сроки предоставления. При неисполнении требований по передаче сведений о системе охраны труда к компании могут быть применены штрафы.
