Проект соответствующего правительственного постановления уже размещен на портале проектов нормативно-правовых актов.
Согласно проекту, для микропредприятий планируется установить особый порядок проведения спецоценки условий труда (СОУТ) – в режиме самодекларирования. Это значит, что работодатель сможет проводить СОУТ силами штатных сотрудников, без привлечения аккредитованной организации – ее участие потребуется только в случае выявления вредных и опасных факторов.
Предполагается, что штатная комиссия оценит параметры каждого рабочего места и по итогам оценки заполнит проверочный лист. Если никаких вредных и опасных факторов рабочего места выявлено не будет, работодатель сможет признать условия труда допустимыми и оформить декларацию СОУТ.
В противном случае придется прибегнуть к услугам специализированной организации: ее сотрудники проведут все необходимые исследования, выполнят замеры факторов опасности и установят класс вредности условий труда.
Когда нужна специальная оценка условий труда:
Статья по теме: Роструд: спецоценка условий труда нужна не всегда