Решение единственного учредителя ООО о назначении директора

Когда нужно решение о назначении директора

Каждое ООО руководствуется в своей работе Уставом, в котором прописаны права и обязанности всех участников, особенности выполнения управленческих функций. Также в этом документе присутствует раздел, посвященный назначению на должность директора. 

В организации функции руководителя может выполнять любо сам учредитель, либо на эту должность может быть назначен наемный сотрудник. 

Порядок принятия решения единственным учредителем

Поводом для назначения руководителя организации может стать регистрация новой компании, увольнение прежнего директора и т. д. Для назначения физического лица на должность руководителя ему достаточно принять единолично решение и зафиксировать его документально. В том случае, когда директор назначается собственником в момент создания организации, данный факт может быть отражен отдельным пунктом в решении об учреждении ООО. 

Форма решения

Документ не имеет унифицированной формы, поэтому организации составляют его в свободном порядке. Чаще всего организации используют фирменные бланки, на которых присутствуют их реквизиты. Решение учредителя станет основанием для заключения трудового договора с директором, в котором будут отражаться все нюансы предстоящего сотрудничества. Руководитель наделяется полномочиями на срок до 5 лет, если в Уставе отсутствует иная информация. Решение хранится вместе с учредительной документацией.

Содержание решения

В бланке должна присутствовать следующая информация:

1. Место, дата вынесения решения учредителем.
2. ФИО собственника ООО, величина его доли в компании (в данном случае 100%).
3. Данные о компании.
4. Решение о назначении конкретного человека на должность руководителя организации. Фраза должна быть четко выраженной: «Принимаю решение назначить ….. на должность директора ООО «Рассвет»».
5. ФИО руководителя, его паспортные данные, место проживания.
6. Дата вступления руководителя в должность.
7. Срок действия полномочий.
8. Распоряжение учредителя о внесении соответствующей информации в единый реестр с получением новой выписки ЕГРЮЛ.
9. Подпись собственника организации.

При составлении распоряжения учредитель должен следить за тем, чтобы в бланке были отражены все вышеперечисленные данные. В этом случае он может быть уверен в том, что процедура оформления гражданина на должность руководителя прошла законно, и не будет вызывать вопросов со стороны контролирующих органов.