Приказ о стажировке

Форма утверждена: Постановление Госкомстата РФ от 05.01.2004 года № 1.

Код по классификатору: ОКУД 0301001.

Индекс формы: Т-1.

Приказ о стажировке оформляется на основании трудового договора с работником-стажером. Содержание приказа должно соответствовать условиям договора (ч. 1 ст. 68 ТК РФ).

Приказ о стажировке можно издать по унифицированной форме № Т-1.

В нем необходимо указать срок действия трудового договора и причины (обстоятельства), которые послужили основанием для заключения договора (ч. 1 ст. 68, ч. 2 ст. 57 ТК РФ).

Так, в приказе основание срочности трудового договора укажите в строке «условия приема на работу, характер работы», например, «работа, непосредственно связанная с дополнительным профессиональным образованием в форме стажировки».

А срок в графе «по», который указывает на дату окончания трудового договора со стажером, должен совпадать со сроком, прописанным в трудовом договоре.

Ознакомьте работника-стажера с приказом под подпись (ч. 2 ст. 68 ТК РФ).