Работа салона красоты
Работа салона красоты требует серьезных знаний законов и документооборота. Мы готовы поделиться такими знаниями рассказываем, как правильно подобрать помещение для салона, нужна ли ему медицинская лицензия, а также предлагаем использовать бланки документов и учетных журналов в салон красоты.
Договор аренды медицинского оборудования
24.02.2023
0
При заключении договора аренды медицинского оборудования важно уделить особое внимание его предмету: в тексте договора нужно подробно описать вид оборудования и его основные характеристики. Часто для этого оформляют отдельное приложение к договору. Кроме предмета потребуется согласовать срок аренды и величину арендной платы. Ниже вы найдете примерный образец договора аренды медицинского оборудования, на основе которого легко составить собственный вариант.
Визитка салона красоты
15.12.2022
0
Визитка салона красоты, переданная клиенту, поможет быстро обменяться с ним контактами и ознакомить с кратким перечнем оказываемых услуг. Обычно такие визитки составляются на цветом фоне и дополняются тематическими изображениями. Не перегружайте визитку информацией, достаточно самых важных сведений. Ниже вы найдете примерный образец визитки салона красоты.
Визитка косметолога
15.12.2022
0
Любому специалисту, в том числе, и косметологу пригодится визитка. Это очень простой и доступный способ прорекламировать себя и найти новых клиентов. В визитке косметолога не нужно размещать много информации: достаточно фамилии и имени специалиста, контактных данных и краткого перечня оказываемых услуг. Плюсом будет яркое оформление. Ниже вы найдете образец визитки косметолога.
Визитка парикмахера
14.12.2022
0
Визитка - простой и действенный инструмент привлечения клиентов, который может использовать любой специалист, в том числе, и парикмахер. В визитке парикмахера обычно указывают название салона красоты, ФИО мастера, контактные данные. Можно добавить также информацию о видах оказываемых услуг. Красивый фон и тематические изображения на визитке также привлекут внимание клиентов. Ниже вы найдете примерный образец визитки парикмахера.
Трудовой договор с администратором салона красоты не имеет существенных особенностей и должен составляться в соответствии с общими требованиями Трудового кодекса РФ. В частности, в нем должна быть определена трудовая функция сотрудника, круг его должностных обязанностей, место работы, размер и порядок выплаты заработной платы и др. условия. Ниже вы найдете бланк такого трудового договора. Скачайте бесплатно и дополните необходимой информацией.
Какие налоги платит салон красоты?
11.10.2022
0
Набор налогов зависит от применяемой системы налогообложения и ряда других факторов. Наиболее распространенной системой, применяемой салонами красоты, является УСН – упрощенная система налогообложения.
Договор аренды массажного кабинета
07.09.2022
0
Договор аренды массажного кабинета должен предусматривать множество деталей во избежание споров между сторонами. Ниже вы найдете оптимальный по размеру, лаконичный, но содержащий все существенные условия бланк такого договора. С его помощью не составит труда сделать собственный договор с учетом конкретной ситуации.
Договор купли-продажи салона красоты
06.09.2022
0
Салон красоты или парикмахерская с одной стороны является объектом недвижимости, а с другой - бизнесом. Соответственно, предметом сделки купли-продажи салона красоты является помещение со всем необходимым для работы оборудованием, мебелью и т.д. Ниже вы найдете бланк и образец договора купли-продажи салона красоты.
Прайс-лист парикмахерских услуг
28.06.2022
0
Покупатель должен быть проинформирован о стоимости приобретаемого им товара, работы или услуги. Для товаров в этих целях оформляется ценник, а при оказании парикмахерских услуг необходимо создать прайс-лист. Типового бланка этого документа нет и салону красоты допустимо разрабатывать ее самостоятельно или приобрести готовую форму.
Журнал учета качества предстерилизационной обработки
28.06.2022
0
Контроль предстерилизационной очистки медицинских изделий предусмотрен для всех лечебно-профилактических учреждений. Его результаты в обязательном порядке отражаются в специальном журнале унифицированной формы. За отсутствие этого документа ответственным работникам и медучреждению грозят административные штрафы.