Пособия только на карту «Мир», что меняется для работодателя

27.08.2021

1 июля закончился переходный период, в течение которого все пособия и пенсии постепенно переводились на карты внутренней национальной системы МИР. Теперь все денежные средства можно получать только таким образом.

Какие пособия платятся на карту МИР

По общему правилу, теперь большинство бюджетных выплат, пособий и пенсий должны перечисляться на карту МИР. Получить многие выплаты через карты Visa, Master Card и другие больше невозможно.

Среди таких выплат следует отметить:

  • пособия по беременности и родам;
  • по уходу за ребенком до 1,5 лет (ежемесячное);
  • выплаты на детей от 3 до 7 лет (ежемесячные);
  • по безработице;
  • выплаты гражданам, подвергшимся воздействию радиации;
  • пенсии;
  • социальные выплаты от Пенсионного фонда.

Исключение составляют несколько пособий:

  1. Единовременные суммы:
  • для женщин, вставших на учет по беременности в ранние сроки;
  • выплаты при рождении ребенка;
  • по 10 000 рублей на ребенка-школьника;
  • пенсионные и военные доплаты, назначенные на сентябрь 2021 года.
  1. Оплата больничного листа при уходе за заболевшим ребенком.

При этом в некоторых регионах существуют свои требования – но необходимо ориентироваться на федеральный закон.

Кто платит пособия на карту МИР

Выплаты обязаны производить все работодатели, сотрудники которых имеют право на их получение. Это не только государственные структуры, но и коммерческие организации, некоммерческие объединения, юридические лица и индивидуальные предприниматели.

Стоит отметить, что выплаты от ФСС (детские), а также больничные (кроме первых трех дней) также выплачивает не работодатель. Но оформлять их будет именно он. Поэтому предоставление данных карты МИР обязательно.

Как перейти на карты МИР работодателю

Для того, чтобы начать перечисления согласно новому законодательству, работодатель может применить два способа:

  • поменять карты своим сотрудникам в рамках зарплатного проекта;
  • попросить работника предоставить данные уже существующей (или вновь заведенной) карты МИР.

Даже если будет произведено перечисление на Visa или Master Card, банк данные деньги не переведет, а отправит уведомление с требованием указать данные карты МИР либо счета, к которому не привязаны никакие карты. Если работник не предоставит такие сведения, придется идти за деньгами и получать их лично. Если и этого не будет сделано – автоматически деньги вернуться в ФСС.

Если сотрудник отказывается от карты

Встречаются ситуации, когда работник отказывается получать денежные средства на карту МИР. Дело в том, что данный формат банковской карты не совсем адаптирован. МИР является внутренней, национальной системой, и пока не признана за границей. К примеру, ей нельзя расплачиваться в следующих случаях:

  • в зарубежных поездках;
  • в иностранных интернет-магазинах (кроме Али Экспресса);
  • также карту нельзя привязать к некоторым платежным системам, например PayPal.

Единственный вариант у работодателя – убедить сотрудника в необходимости работы с данной картой. Перечислять денежные средства по определенным пособиям на другие карты Фонд социального страхования и работодатель уже не вправе. Поэтому работник просто не сможет получить положенные выплаты.

Как можно получить пособия

Таким образом, существует всего лишь четыре варианта получения денежных средств по большинству пособий:

  • через платежную систему и карту МИР;
  • лично в банке (что очень неудобно самому работнику);
  • на сберегательную книжку или расчетный счет, к которому не привязано никаких карт (при этом опять придется идти в банк за каждой суммой);
  • через почтовое отделение.

В последнем случае также существует две альтернативы. Либо получать деньги в определенный, конкретный день в здании почты, либо заказать доставку почтальоном. В больших городах такой вариант еще возможен, но вот в поселках и деревнях часто почтальоны деньги не разносят.

Специализация: Эксперт по кадровому делопроизводству

Эксперт в сфере кадрового делопроизводства и бухучета. Общий стаж профессиональной деятельности с 2007 года. За это время успешно работала на должностях налогового консультанта, заместителя главного бухгалтера, главного бухгалтера, финансового директора. Автор множества публикаций по практическому применению бухгалтерского, налогового и трудового законодательства для различных профессиональных электронных СМИ. С отличием окончила факультет управления и психологии Кубанского государственного университета и Адыгейский государственный университет по специальности «Бухгалтерский учет и аудит»

Задать вопрос