ИП как управляющий ООО: плюсы и минусы

18.08.2021
По общему правилу руководством ООО является назначенный генеральный директор, официально трудоустроенный в компании. Отношения с таким сотрудником регулируются заключенным с ним трудовым договором и Трудовым кодексом РФ. Однако законом «Об обществах с ограниченной ответственностью» предусмотрено право передачи осуществления полномочий своего единоличного исполнительного органа управляющему.

Может ли ИП руководить ООО, что говорит законодатель

Согласно нормам ст. 42 закона «Об ООО» от 08.02.1998 № 14-ФЗ, передача полномочий управления ООО индивидуальному предпринимателю абсолютно законна.

Плюсы управления ИП:

  • Экономия на налогах и оптимизация расходов. Размер вознаграждения директору всегда велик. Когда нанимается ИП, вознаграждение — это больше не зарплата, поэтому не возникает необходимости в отчислении страховых взносов.
  • Ответственность ИП перед обществом за исполнение обязательств всем своим имуществом. С директора можно взыскать убытки, причиненные ООО по его вине.
  • Отношения с ИП регулируются гражданско-правовым договором, заключенным между ИП и ООО. В договор можно включить массу дополнительных обязанностей для управляющего, обходя ограничения, установленные трудовым законодательством.

Учитывая изложенные положительные моменты такого метода управления, зачастую участники с целью оптимизации расходов регистрируются в качестве ИП и заключают договор с ООО на оказание услуг.

Риски для ООО:

  • Если налоговой удастся доказать в суде, что руководитель нанят как ИП с целью минимизации налоговой нагрузки, это повлечет переквалификацию договора в трудовой задним числом. Соответственно, с ООО будут взысканы все недостающие налоговые выплаты, а еще на компанию могут быть наложены штрафы за несвоевременную уплату налогов на сотрудника в размере 20 %, а также пени.
  • Если управляющий будет злоупотреблять наличным оборотом — счет быстро заблокируют. Банковские организации считают, что перечисление денег на счета ИП — это своего рода обналичивание средств — называют это «веерным» подходом. Когда ООО перечисляет деньги на счет ИП, а он, в свою очередь, рассылает их физическим лицам. К таким операциям будет всегда повышенное внимание.

Таким образом, можно сделать вывод, что самый весомый риск назначения управляющим ИП — это возможные проблемы с ИФНС. Однако следует учесть, что судебная практика по этому вопросу неоднозначна. Суд не всегда занимает позицию ИФНС, особенно в случаях, когда управляющий ИП показывает высокую эффективность.

Порядок заключения соглашения с ИП на управление ООО

Если преимущества этого метода управления привлекают, а риски минимизированы, начать оформление ИП на должность управляющего следует с внесения изменений в Устав ООО.

В Уставе общества необходимо прописать, что управление ООО может быть передано индивидуальному предпринимателю. Для этого необходимо организовать собрание учредителей ООО.

В решение или протокол общего собрания учредителей ООО вносят пункт о том, что полномочия единоличного исполнительного органа передаются управляющему — ИП.

Процессуальные вопросы соблюдены. Теперь необходимо подобрать кандидатуру. Немаловажную роль также играет предыдущий опыт управления компаниями. Вверяя ИП управление ООО, важно верно оценить его компетентность и способность увеличить доход фирмы.

Заключение договора с ИП об оказании услуг — финальный этап. Договор от имени ООО с управляющим ИП подписывает председатель общего собрания участников или другой уполномоченный участник.

Нюансы договора

Договор с управляющим не должен иметь условий, характерных для трудового договора, в частности, в договор нельзя включать:

  • пункты о дисциплинарной ответственности;
  • пункты о наделении ИП соцпакетом;
  • сведения, регулирующие выплату вознаграждений за работу, не должны быть урегулированы с учетом штатной должности, оклада, тарифов, вредных факторов и т. д.;
  • сведения о начислениях премий;
  • сведения регулирующие график работы.

Выплаты вознаграждения не должны производиться два раза в месяц.

Таким образом, ИП может быть управляющим ООО. Во избежание проблем, предлагаем следовать рекомендациям, данным в нашей статье.

Специализация: Эксперт в юридической тематике

Имеет более 15 лет юридического стажа в крупных холдингах Юга России.
Обладает опытом в области договорной и претензионной работы, мирного разрешения споров, судебного взыскания долгов и оспаривания прав на имущество.

Задать вопрос