Новый отчет ЕФС-1 с 1 января

02.02.2024
0
С 1 января 2024 года в СФР сдают отчет ЕФС-1 по обновленной форме.

С 2024 года приказом СФР от 17.11.2023 № 2281 была обновлена форма единого отчета ЕФС-1 «Сведения для ведения индивидуального (персонифицированного) учета и сведения о начисленных страховых взносах на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний».

Статья по теме: Сроки сдачи ЕФС-1 за январь 2023

Обновленная форма ЕФС-1 по-прежнему содержит 2 больших раздела, в каждом из которых по несколько подразделов:

Наименование раздела

№ подраздела

Наименование подраздела

Титульный лист

 

 

 

Сведения о трудовой (иной) деятельности, страховом стаже, зарплате и дополнительных страховых взносах на накопительную пенсию

 

 

1

Сведения о трудовой (иной) деятельности, страховом стаже, зарплате зарегистрированного лица

1.1

Сведения о трудовой (иной) деятельности

1.2

Сведения о страховом стаже

 

1.3

Сведения о заработной плате и условиях осуществления деятельности работников государственных (муниципальных) учреждений

 

2

Основания для отражения данных о периодах работы в условиях, дающих право на досрочное назначение пенсии

 

 

3

Сведения о застрахованных лицах, за которых перечислены дополнительные страховые взносы на накопительную пенсию и уплачены взносы работодателя

Сведения о начисленных страховых взносах на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профзаболеваний

 

2.1

Расчет сумм страховых взносов

2.1.1

Сведения о базе для начисления взносов и суммах взносов для организаций с выделенными СКЕ, учреждений с частичным финансированием, а также, для страхователей, исчисляющих взносы по нескольким основаниям

 

2.2

Сведения для исчисления страховых взносов НСиПЗ для тех работодателей, кто временно направляет свой персонал в другие организации (ИП)

 

2.3

Сведения о результатах проведенных обязательных предварительных и периодических медосмотров работников и проведенной СОУТ на начало года

Для каждого раздела и подраздела формы ЕФС-1 установлены собственные сроки и порядок сдачи.

Сведения в СФР подаются не только о трудовой, но и об иной деятельности. Речь идет о выполнении работ или оказании услуг по договорам гражданско-правового характера (ГПХ). Это договоры:

  • оказания услуг (о выполнении работ);
  • авторского заказа;
  • лицензионные;
  • об отчуждении исключительного права на произведения науки, искусства, литературы.

При этом, для договоров ГПХ (ГПД) в отчете предусмотрены такие виды мероприятий, которые нужно указывать в графе 3 подраздела 1.1 раздела «Сведения о трудовой и иной деятельности…», как начало и окончание договора ГПХ.

В обновленной форме ЕФС-1 установлены следующие коды для занесения в графу 5 "Трудовая функция (должность, профессия, специальность, квалификация, конкретный вид поручаемой работы), структурное подразделение" после указания трудовой функции и структурного подразделения:

  • "0" — бессрочный трудовой договор;
  • "0.1" — срочный трудовой договор, оформляемый на 6 месяцев как максимум;
  • "0.2" — трудовой срочный договор, заключаемый на срок свыше 6 месяцев;
  • "1.2" — трудовой договор по совместительству, заключаемый на срок свыше 6 месяцев.

Для служащих из государственных и муниципальных учреждений дополнительно прописывается код должности по соответствующему реестру должностей.

Подавать в СФР сведения из подраздела 1.1 раздела «Сведения о трудовой и иной деятельности…» нужно в следующие сроки:

  1. При приеме или увольнении по трудовому договору, заключении или расторжении договора ГПХ — на следующий рабочий день.
  2. При переводе на другую работу на постоянной основе — до 25 числа следующего месяца.
  3. При выборе варианта ведения трудовой книжки (на бумаге или в электронной форме) — до 25 числа следующего месяца.

Если работников нет или не было кадровых изменений, нулевой подраздел 1.1 сдавать не надо.

Внимание: форма ЕФС-1 содержит разделы, заменившие отчеты 4-ФСС, СЗВ-СТАЖ, СЗВ-ТД и ДСВ-3.

Специализация: Эксперт в юридической тематике

Имеет более 15 лет юридического стажа в крупных холдингах Юга России.
Обладает опытом в области договорной и претензионной работы, мирного разрешения споров, судебного взыскания долгов и оспаривания прав на имущество.