Изменения в трудовом законодательстве в 2023 году: таблица

19.01.2023
0
Изменения в трудовом законодательстве в 2023 году вступают в силу в разное время, поэтому мы знакомим с данными изменениями в табличной форме: таблица содержит название нормативного акта, дату вступления в силу и суть новшества.

Изменения трудового законодательства в 2023 году

Изменения трудовых норм в 2023 году разнообразны. Они коснулись таких вопросов как размер зарплаты и охрана труда, трудовые книжки и отчетность кадровиков, отпуск родителям детей - инвалидов. 

Однако не все изменения начинают работать именно с 1 января 2023. Комплекс правил по охране труда и учету профессиональных заболеваний заработает только с 1 сентября 2023. Новая схема уведомления Минтруда о том, что работодатель сам обучает охране труда - с 1 марта 2023.

Рассмотрим подробнее, когда именно вступают в силу важные изменения в трудовых правоотношениях.

Изменения трудового законодательства в 2023 году-таблица

Новый закон или закон, в который внесены изменения

Суть изменений

Закон о МРОТ

С 1 января 2023 года МРОТ вырос до 16 242 рубля в месяц.

Правила ведения и хранения трудовых книжек, утв.Постановлением Правительства РФ от 24.07.2021 N 1250

С 1 января 2023 года в трудовой книжке на бумаге станет больше разворотов (14 вместо 10). Менять старые бумажные книжки на новые не нужно.

 

Приказ Минтруда России от 10.11.2022 № 713н

С 1 января 2023 года работает новый фонд - СФР, поэтому и формы отчетности меняются. Например, СЗВ-ТД полностью отменен, вместо него будет подаваться форма ЕФС-1.

Постановление Правительства РФ от 13.05.2022 № 867

С 1 января 2023 года сайт Работа в России вводит новую функцию - подписание и хранение гражданско-правовых договоров (их еще называют в обиходе ГПХ) в электронной форме.

Постановление Правительства РФ от 24.11.2022 № 2134

Продлены субсидии бизнесу, принявшему на работу официально безработных.

Постановление Правительства РФ от 01.10.2022 N 1743

Плановые проверки Роструд проведет только в организациях высокого риска.

Федеральный закон от 19.12.2022 N 545-ФЗ

С 1 марта 2023 года возить вахтовых работников от точки сбора до рабочего места должен за свой счет работодатель.

Федеральный закон от 14.07.2022 N 240-ФЗ

С 1 января 2023 года не обязательно иметь полис ДМС, чтобы устроиться на работу временно пребывающему в России иностранному гражданину.

Трудовой кодекс РФ

С 1 сентября 2023 года к ежегодному отпуску родителям и опекунам инвалидов добавят 24 дня. Эти дополнительные дни - оплачиваемые.

Постановление Правительства РФ от 24.12.2021 N 2464

С 1 марта 2023 года самостоятельно обучающие сотрудников охране труда работодатели должны уведомить о своем намерении обучать Минтруд, направив туда уведомление в электронной форме, подписанное электронной подписью.

Приказ Минтруда России от 29.10.2021 N 766н

Приказ Минтруда России от 29.10.2021 N 767н

С 1 сентября 2023 года надо выдавать СИЗ и моющие средства по новым нормативам.

Постановление Правительства РФ от 05.07.2022 N 1206

С 1 марта 2023 года расследование и учет случаев профзаболеваний будут вестись по новым правилам. Например, станут выявлять процент участия в нарушениях разных лиц, чтобы наказать всех виновных.

 

Приказ Минтруда России от 31.10.2022 N 699н

С 1 марта 2023 года для микропредприятий вводят новый порядок СОУТ.

 

 

Специализация: Эксперт в юридической тематике

Имеет более 15 лет юридического стажа в крупных холдингах Юга России.
Обладает опытом в области договорной и претензионной работы, мирного разрешения споров, судебного взыскания долгов и оспаривания прав на имущество.