Новый год – 2024: когда на работу
Новогодние каникулы продлятся на день дольше, чем в уходящем году: благодаря тому, что 30 и 31 декабря выпали на субботу и воскресенье, россияне будут отдыхать целых 10 дней: с 30 декабря 2023 по 8 января 2024 включительно.
Для тех, кто работает на шестидневке, каникулы будут чуть короче: им придется выйти на работу в субботу, 30 декабря. Таким образом, общая продолжительность каникул составит 9 дней.
В любом случае первый рабочий день 2024 года – 9 января.
Как переносятся выходные во время каникул
В 2024 году 6 и 7 января попадают на субботу и воскресенье соответственно. Поэтому Правительство присоединило их к другим праздникам года:
- выходной за 6 января переносится на 10 мая (пятница);
- выходной 7 января – на 31 декабря (вторник).
Могут ли заставить работать в каникулы
По общему правилу – нет: в соответствии со ст. 113 ТК РФ работа в выходные и нерабочие праздничные дни запрещается.
Однако, работодатель может привлечь сотрудников к работе в каникулы. Но только с их письменного согласия. Согласие не требуется в исключительных случаях, перечень которых приведен в ст. 113 ТК РФ. Речь идет о ситуациях, когда выход на работу в выходной обусловлен необходимостью предотвращения аварий, катастроф и т.д.
Бланки: Бланк и образец согласия на работу в выходной деньВ любом случае, работа в выходной должна быть оплачена не ниже, чем в двойном размере. Либо работник по собственному желанию может получить дополнительный оплачиваемый выходной.