Центры занятости требуют от работодателей сдать отчет об удаленке

21.02.2022
0
Центры занятости предписали работодателям отчитываться о переводе сотрудников на удаленную работу. Рассказываем, когда и по какой форме нужно сдать новый отчет.

Новая форма отчета об удаленке

Вообще закон «О занятости населения в РФ» от 19.04.2021 № 1032-1 не обязывает работодателей отчитываться о переводе сотрудников на дистанционную работу. Однако Российская трехсторонняя комиссия по регулированию социально-трудовых отношений в рекомендациях от 28 января 2022 года предписала Минтруду и Роструду каждую неделю передавать в Правительство РФ отчет о том, сколько персонала работодатели перевели на дистанционку. А откуда ведомствам взять такую информацию? Конечно, от центров занятости, которые, в свою очередь, соберут ее с работодателей.

В новой редакции от 14.02.2022 № 57 приказа Минтруда от 26.01.2022 № 24 появилась форма отчета об удаленке, которую назвали «Сведения о введении режима неполного рабочего дня (смены) и (или) неполной рабочей недели, о приостановке производства, а также об организации дистанционной (удаленной) работы».

Бланки: Отчет об удаленной работе в центр занятости

Когда сдавать отчет об удаленке

Все тот же закон № 1032-1 сроки сдачи отчета об удаленке не устанавливает. Но мы полагаем, что здесь можно руководствоваться п. 2 ст. 25 закона № 1032-1, то есть передавать сведении в течение трех рабочих дней после принятия соответствующего решения.

В любом случае рекомендуем созвониться со своим центром занятости и узнать, в какие сроки им нужно подавать отчет о переводе сотрудников на дистанционную работу. Также уточните, как именно им нужно передать отчет – в электронном виде, например, сканом по электронной почте, или на бумажном носителе.

Специализация: Бухгалтерский учет, налогообложение, учет в бюджетной сфере

Окончила Всероссийский заочный финансово-экономический институт (г. Москва) по направлению "Менеджмент организации", Южно-Уральский профессиональный институт по направлению "Бухгалтерский учет, анализ и аудит". В 2006 году заняла третье место на Всероссийской Олимпиаде по бухгалтерскому учету. В 2015 и 2017 году проходила повышение квалификации в сфере закупочной деятельности. Имеет более 10 лет опыта работы бухгалтером в бюджетной сфере.