Будет ли 30 декабря сокращенным днем?

27.12.2021
0
В этом году 31 декабря – нерабочий день. Поэтому работодателей волнует вопрос, а нужно ли сокращать последний рабочий день – 30 декабря – на один час? Наш материал поможет разобраться вам в этом.

В 2021 году сразу несколько праздничных дней совпадают с выходными. По этой причине Правительство установило определенный порядок переноса выходных дней. Один из таких переносов – с воскресенья 3 января на пятницу 31 декабря (постановление от 10.10.2020 №1648). Поэтому мы отдыхаем 31 декабря не потому, что этот день является праздничным, а благодаря переносу на него с выходного дня – воскресенья, 3 января.

Напомним, что рабочий день сокращается на час, если он предшествует праздничному дню. Поскольку 31 декабря – выходной, а не праздничный день, то и продолжительность последнего рабочего дня – 30 декабря – сокращать не нужно.

Таким образом, 30 декабря – это обычный полный рабочий день. Но никто не запрещает работодателю самостоятельно установить продолжительность последнего рабочего дня в этом году и сократить его. Главное, чтобы это сокращение не отразилось на зарплате сотрудников в невыгодную для них сторону.

 

Специализация: Бухгалтерский учет, налогообложение, учет в бюджетной сфере

Окончила Всероссийский заочный финансово-экономический институт (г. Москва) по направлению "Менеджмент организации", Южно-Уральский профессиональный институт по направлению "Бухгалтерский учет, анализ и аудит". В 2006 году заняла третье место на Всероссийской Олимпиаде по бухгалтерскому учету. В 2015 и 2017 году проходила повышение квалификации в сфере закупочной деятельности. Имеет более 10 лет опыта работы бухгалтером в бюджетной сфере.