Приказ о проведении корпоратива
31.03.2022
0
Праздничные корпоративы, которые руководство компаний устраивает для своих сотрудников, сегодня являются не столько развлекательным мероприятием, сколько командообразующим инструментом и способом мотивации и консолидации сотрудников компании. Как правило, оплата корпоративных мероприятий осуществляется путем выделения средств на их проведение из прибыли прошлых лет, что требует правильного документального оформления корпоратива.
Первый документ, с которого начинается оформление корпоратива — приказ на проведение корпоративного мероприятия. Образец такого приказа не имеет унифицированной формы, поэтому собственник имеет право составить его в произвольной форме, но с соблюдением базовых регламентных норм.
Информационная часть приказа должна содержать сведения:
- о цели мероприятия,
- о дате и месте проведения корпоратива.
Распорядительная часть приказа обозначает:
- действия по подготовке к проведению мероприятия;
- лиц, ответственных за подготовку праздника, а также последующую отчетность по мероприятию.
Дополнительно оформляется приложение к приказу — «Список сотрудников, участвующих в корпоративном мероприятии». Оно составляется по стандартной форме — с указанием фамилии, имени, отчества сотрудника, отдела, занимаемой должности.